臺(tái)海網(wǎng)10月23日訊   近日，記者從市衛(wèi)計(jì)委了解到，截至今年7月，全市醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)入選泉州市高層次人才達(dá)764人，占全市入選人數(shù)的23.62%，高層次衛(wèi)生人才將享有多項(xiàng)工作生活待遇。

高層次衛(wèi)生人才 占全市入選人數(shù)23.62%

人才引領(lǐng)發(fā)展，人才是泉州市衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)發(fā)展的命脈。

市委、市政府始終高度重視衛(wèi)生人才工作，堅(jiān)持人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，大力實(shí)施“科教興醫(yī)、人才興業(yè)”戰(zhàn)略，實(shí)施了一系列人才培育引進(jìn)計(jì)劃，圍繞高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)出臺(tái)了許多優(yōu)惠政策。市委、市政府出臺(tái)《關(guān)于實(shí)施人才“港灣計(jì)劃”的若干意見》，提出要在全市打造人才“引得進(jìn)、留得住、過(guò)得好”的夢(mèng)想港灣、事業(yè)港灣、生活港灣。

為營(yíng)造衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)良好的人才工作氛圍，市衛(wèi)計(jì)委多措并舉，做好高層次、實(shí)用型、培養(yǎng)型衛(wèi)生人才引進(jìn)培養(yǎng)，著力補(bǔ)齊高層次和緊缺薄弱學(xué)科人才短板，保持衛(wèi)生人才持續(xù)增長(zhǎng)，衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)不斷向前推動(dòng)。

2016年以來(lái)，全市新增高級(jí)職稱衛(wèi)計(jì)人員655人，新增碩士以上衛(wèi)技人員650人，成立院士工作站4個(gè)。截至今年7月，全市醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)入選泉州市高層次人才達(dá)764人，占全市入選人數(shù)的23.62%。

實(shí)施“一攬子”政策 提供“一站式”服務(wù)

泉州市重視高層次醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)工作，采取多種措施，培養(yǎng)、引進(jìn)了一批高層次的醫(yī)學(xué)人才，提高了醫(yī)院整體醫(yī)療技術(shù)水平和科研能力，加快了各個(gè)公立醫(yī)院的快速發(fā)展進(jìn)程。為了讓人才“引得進(jìn)、留得住、過(guò)得好”，我市為高層次衛(wèi)生人才提供多項(xiàng)工作生活待遇。

從2017年2月起，有關(guān)人才認(rèn)定和引進(jìn)均按照人才“港灣計(jì)劃”的“一攬子”政策執(zhí)行。經(jīng)評(píng)審確認(rèn)的高層次人才將根據(jù)其人才層次享受相關(guān)的資金補(bǔ)助、子女入學(xué)、進(jìn)修培訓(xùn)、醫(yī)療保健等“一站式”服務(wù)。具體可登錄泉州市高層次人才網(wǎng)站查詢或向泉州市高層次人才服務(wù)中心咨詢。

為解決高層次衛(wèi)生人才引進(jìn)難等問題，2018年2月經(jīng)市政府專題會(huì)議研究同意，對(duì)泉州市第一醫(yī)院2018年1月起招聘、引進(jìn)的博士、部屬重點(diǎn)醫(yī)藥衛(wèi)生院校碩士研究生及緊缺急需專業(yè)的業(yè)務(wù)技術(shù)骨干給予一次性專項(xiàng)補(bǔ)助，其中，博士補(bǔ)助30萬(wàn)元/人，緊缺急需專業(yè)的碩士補(bǔ)助10萬(wàn)元/人、緊缺急需專業(yè)的博士補(bǔ)助40萬(wàn)元/人。緊缺急需專業(yè)的業(yè)務(wù)技術(shù)骨干的專項(xiàng)補(bǔ)助由醫(yī)院自行研究決定。其他市屬公立醫(yī)院參照?qǐng)?zhí)行。

在市委市政府支持下，市縣兩級(jí)財(cái)政加大投入，設(shè)立政府特殊崗位補(bǔ)貼。對(duì)所有基層醫(yī)療衛(wèi)生單位全日制本科（大專）及以上學(xué)歷人員每人每月補(bǔ)助1000（500）元基層工作補(bǔ)貼。對(duì)市屬公立醫(yī)院碩士以上學(xué)歷醫(yī)技人員低年資（工作5年內(nèi)）每人每月補(bǔ)助2000元。在市直醫(yī)療衛(wèi)生單位中實(shí)施實(shí)用型、培養(yǎng)型衛(wèi)生人才補(bǔ)助，對(duì)兒科、婦產(chǎn)科、傳染病防治等緊缺急需專業(yè)和薄弱學(xué)科崗位，給予每月每人財(cái)政補(bǔ)助500—1000元。對(duì)精神衛(wèi)生學(xué)科醫(yī)務(wù)人員按職稱分別給予高級(jí)2500元/人/月、中級(jí)2000元/人/月、初級(jí)1500元/人/月補(bǔ)貼。經(jīng)評(píng)審確認(rèn)為培養(yǎng)型人才的，在培養(yǎng)期內(nèi)按職稱發(fā)放安家補(bǔ)助高級(jí)4000元/人/月、中級(jí)3000元/人/月，根據(jù)開展的科研項(xiàng)目情況給予最高20萬(wàn)元的科研項(xiàng)目工作經(jīng)費(fèi)等。