專職教師數(shù)不少于教師總數(shù)的1/4
培訓機構(gòu)的法定代表人，由理（董）事長或行政負責人擔任。校外培訓機構(gòu)應聘任行政負責人，行政負責人原則上年齡不超過70周歲，信用狀況良好，身體健康，無刑事犯罪記錄、無違法違規(guī)辦學記錄；具有大學專科及以上學歷，5年以上相關(guān)教育管理經(jīng)驗。教學管理人員應具有大學?？萍耙陨蠈W歷和3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
同時培訓機構(gòu)應根據(jù)所開設(shè)培訓項目及規(guī)模，配備結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足的專兼職教師隊伍，且專職教師數(shù)不得少于教師總數(shù)的1/4。從事與學校文化教育課程相關(guān)或者與升學、考試相關(guān)的補習輔導的校外培訓機構(gòu)不得聘請在職中小學教師（含教研人員），其聘用人員從事語文、數(shù)學、英語及物理、化學、生物等學科知識培訓的，應具有相應的教師資格證。聘任外籍教師，應符合國家有關(guān)規(guī)定。
培訓結(jié)束時間不得晚于20∶30
校外培訓機構(gòu)應嚴格自律，科學制定與其培訓項目相對應的培訓計劃，合理安排教學內(nèi)容以及教學進度。面向普通中小學生開設(shè)的學科類培訓，必須嚴格執(zhí)行國家課程標準以及我省有關(guān)學科教學管理要求，不得有“超綱教學”“提前教學”“強化應試”等不良行為。
校外培訓機構(gòu)開展語文、數(shù)學、英語及物理、化學、生物等學科知識培訓的內(nèi)容、班次、招生對象、進度、上課時間等要向所在地縣級教育行政部門備案并向社會公布。校外培訓機構(gòu)不得組織舉辦中小學生學科類等級考試、競賽及進行排名，不得將培訓結(jié)果與中小學校招生入學掛鉤，嚴禁作出與升學、考試相關(guān)的保證性承諾，培訓時間不得和當?shù)刂行W校教學時間相沖突，結(jié)束時間不得晚于20∶30，不得留作業(yè)。
