臺海網8月11日訊 據泉州網報道 為進一步推進省際勞務協(xié)作，服務企業(yè)招工引才，近期，云南省會澤縣與南安市達成了人力資源交流協(xié)作簽約，并進行“云南會澤駐福建南安勞務工作站”揭牌。
這是南安去年在全省首創(chuàng)的異地招工引才措施。據悉，近年來，南安堅持把“穩(wěn)就業(yè)”放在更加突出位置，實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策，助企招工穩(wěn)工。2020年以來，率先在泉州市各縣（市、區(qū)）出臺復工穩(wěn)崗16條措施，撥付資金近3000萬元，從員工接返、招工引才、穩(wěn)定就業(yè)、人才到崗等方面援企穩(wěn)崗，惠及600多家企業(yè)2.5萬多名員工，在全市開展各類招聘會100余場，達成就業(yè)意向3萬多人，開展各類培訓近3萬人次，撥付技能提升補貼資金2800余萬元。
“我們創(chuàng)新了很多招聘的模式，今年以來還開創(chuàng)了直播帶崗活動，幫助一些個體、小微企業(yè)開展貸款活動。”南安市人社局相關負責人介紹道，“穩(wěn)就業(yè)”的同時，南安還加快人才制度和政策創(chuàng)新，優(yōu)化人才招引環(huán)境，形成了“1+7+1+N”的人才政策體系。據統(tǒng)計，五年來，南安市人才總量實現翻番，從11.2萬人增長到22.97萬人；南安市級以上高層次人才數量增長5.5倍，從1062人次增長到6951人次；建有國家級實驗室4個、企業(yè)技術中心2個、工業(yè)設計中心1個、星創(chuàng)天地2個、博士后科研工作站5個，博士后科研工作站數量居泉州市首位。（陳瑞萍 蘇闐元）
