臺(tái)海網(wǎng)4月26日訊 據(jù)平安倉(cāng)山報(bào)道，單位沒(méi)有定期發(fā)工資，本是可以協(xié)商解決的事情，然而何某卻選擇了極端的手段。近日，倉(cāng)山法院審理了一起縱火案。
案情簡(jiǎn)介
江西籍男子何某曾因搶劫、盜竊被判處過(guò)有期徒刑。在工廠上班的他未辦理離職手續(xù)就無(wú)故離開(kāi)工作崗位，單位便沒(méi)有對(duì)他發(fā)放9月份的工資。10月份回到單位的他發(fā)現(xiàn)單位沒(méi)有按時(shí)發(fā)放工資，心生怨恨的何某來(lái)到單位工廠，用粉筆寫(xiě)上“不發(fā)工資我就燒工廠”，并將車間內(nèi)的白乳膠等易燃品倒在車間的材料上，用隨身攜帶的打火機(jī)點(diǎn)燃，引起廠房?jī)?nèi)大火。何某逃離現(xiàn)場(chǎng)后，沿途在沿街建筑物外墻寫(xiě)上“不發(fā)工資給我就燒工廠”等字樣，又將寫(xiě)有“再次放火”等威脅內(nèi)容字樣的編織袋用鐵釘釘在公司附近路邊樹(shù)木上。
審理結(jié)果
警方迅速將何某抓獲。經(jīng)倉(cāng)山法院審理，被告人何某為泄私憤，故意在工廠車間內(nèi)放火，導(dǎo)致公私財(cái)產(chǎn)遭受重大損失，其行為已構(gòu)成放火罪。何某在刑罰執(zhí)行完畢后五年內(nèi)重新犯罪，系累犯，依法予以從重處罰，故判處何某有期徒刑十一年。
