臺海網(wǎng)7月11日訊 據(jù)福州日報報道，不論你學(xué)什么專業(yè)，只要通過幾個月“技術(shù)咨詢”，就可保證進入IT公司工作，并承諾高薪。這樣的“好事”就落在著急找工作的小葉頭上，可沒曾想，心儀的工作沒找到，反而背上了近30000元貸款債務(wù)。

辦理貸款支付“技術(shù)咨詢費”

去年12月，正在找工作的應(yīng)屆生小葉接到福州云舢網(wǎng)絡(luò)科技有限公司電話，對方問是否對IT行業(yè)有興趣。“公司負(fù)責(zé)人說，雖然專業(yè)不對口，但經(jīng)過培訓(xùn)后可留在公司或者推薦到其他合作的公司工作，承諾轉(zhuǎn)正后薪水是8000元起。”小葉說，公司還說可以幫助辦理貸款，先“免費”學(xué)習(xí)，等到工作后再還貸款。

于是，小葉和公司簽訂了一份名為“Xamarin技術(shù)咨詢服務(wù)協(xié)議”的合同，并通過公司辦理了貸款，用于支付近27000元的“技術(shù)咨詢費”。加上貸款的利息，在接下來的兩年里，小葉總共要還款近30000元。

在小葉提供的合同照片中，記者注意到，這份合同全文都沒有出現(xiàn)“福州云舢網(wǎng)絡(luò)科技有限公司”的信息，合同甲方一欄填寫的是“廈門哈泊信息科技”。小葉說：“當(dāng)時和一起來的幾個同學(xué)都有懷疑，但是希望能盡快找到好工作，于是沒有多問。”

結(jié)束“技術(shù)咨詢”

高薪工作并未到來

今年5月，小葉和同學(xué)們結(jié)束了“技術(shù)咨詢”，但期待中的高薪工作并沒有到來。“公司把我們的簡歷再投到網(wǎng)上，讓我們自己去面試、談薪資。”學(xué)生小馮告訴記者：“我們這批9個人，最多的人只拿到4000多元工資，還沒有五險一金。”記者看到，合同對學(xué)生們的薪資有“實習(xí)期5000元”和“轉(zhuǎn)正后8000元”的承諾。

隨后，記者電話聯(lián)系福州云舢網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，公司負(fù)責(zé)人拒絕回應(yīng)此事。合同甲方廈門哈泊信息科技有限公司負(fù)責(zé)人廖文根則接受了記者采訪，“我們公司有Xamarin技術(shù)推廣的業(yè)務(wù)，所以就和福州云舢合作做這個培訓(xùn)，然后幫學(xué)生推薦就業(yè)。”但廖文根承認(rèn)，廈門哈泊信息科技有限公司并沒有開辦培訓(xùn)班的資質(zhì)，合同其實是一份“技術(shù)咨詢服務(wù)協(xié)議”。

維權(quán)艱難

求職者應(yīng)提高防范意識

幾天前，小葉和同學(xué)前往倉山區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊尋求幫助，“對方告訴我們這屬于合同糾紛，無法受理”。

對此，市勞動保障監(jiān)察支隊負(fù)責(zé)人表示：一般勞動監(jiān)察部門介入的前提是雙方存在勞動關(guān)系且存在違反勞動法律法規(guī)的行為，小葉等人簽的合同不是勞動合同，不在勞動部門的管轄范圍之內(nèi)。

福建智君律師事務(wù)所律師高巍給小葉等人支了一招：“可以以介紹入職的工作性質(zhì)以及待遇與原合同不符為理由，提起訴訟，要求對方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償造成的損失以及違約金。”

市勞動保障監(jiān)察支隊負(fù)責(zé)人提醒，找工作應(yīng)當(dāng)提高辨別能力和防范意識。“用人單位要求繳納保證金、抵押金等費用均屬違法；在簽訂合同時，一定要看清合同性質(zhì)和條款；對于‘大單位’‘高薪水’等誘人信息應(yīng)多方查證，不可輕信，最好要實地考察。”