◆東園社區(qū)民警、支部副書(shū)記陳云城正在進(jìn)行治安防控業(yè)務(wù)指導(dǎo)

▲陳云城在東園社區(qū)“兩委”會(huì)上

　　臺(tái)海網(wǎng)8月30日訊（海峽導(dǎo)報(bào)記者 賴雅紅 通訊員 鄭凱 鄭文典 程誠(chéng)文/圖）8月24日起，一項(xiàng)涉及薌城區(qū)、村（社區(qū)）的創(chuàng)新管理舉措逐步推開(kāi)，48名基層民警有了新身份——村（社區(qū)）“兩委”班子成員。

　　此舉在全市屬首創(chuàng)。薌城區(qū)正力圖從最小的行政單元做起，將基層警務(wù)融入黨務(wù)政務(wù)，以“小平安”營(yíng)造“大和諧”。

社區(qū)民警 走進(jìn)“兩委”班子

　　“我是一名民警，能跟大家坐在一起，參與研究社區(qū)掃黑除惡工作，我很榮幸！”8月24日，薌城區(qū)巷口街道東園社區(qū)“兩委”會(huì)上，多了一位身穿警服的特殊人物。他叫陳云城，是一名擁有20年警齡的社區(qū)民警，先后獲得全省成績(jī)突出社區(qū)（駐村）民警、全市十佳警察等榮譽(yù)稱號(hào)。“社區(qū)副書(shū)記，這不僅僅是一個(gè)職務(wù)，更是一份責(zé)任。”陳云城說(shuō)，加入班子后，基層警務(wù)工作更加得心應(yīng)手。陳云城不但能深入了解社區(qū)治安情況，還能在第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)工作問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高基層綜合治理能力。“云城進(jìn)了班子，可真幫了我們大忙，特別是近期‘掃黑除惡’，他同我們一路入戶走訪、走街串巷，用自己的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)現(xiàn)身說(shuō)法，面對(duì)面指導(dǎo)我們?nèi)绾伟l(fā)動(dòng)群眾，如何發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，在實(shí)踐中提高我們的治安防控水平。”社區(qū)黨支部書(shū)記鐘銘德表示。

創(chuàng)新管理 提升社會(huì)安防共治

　　如今，東鋪頭街道縣后社區(qū)、西橋街道南星社區(qū)、芝山鎮(zhèn)上墩村……像陳云城這樣的民警還有很多，他們紛紛走進(jìn)村（社區(qū)）“兩委”班子，走向了基層治安工作的最前線，為基層社會(huì)管理打開(kāi)又一個(gè)滿盤(pán)皆活的局面。

　　“選派民警進(jìn)入重點(diǎn)難點(diǎn)村（社區(qū)）‘兩委’班子，是今年薌城區(qū)全面提升社會(huì)安防共治能力的一次重要探索。”薌城區(qū)委組織部副部長(zhǎng)姚麗津說(shuō)，社區(qū)民警選派工作由所轄鎮(zhèn)街黨(工)委及公安機(jī)關(guān)統(tǒng)一部署，依據(jù)每位民警的黨齡、黨員身份等條件，任命為村（社區(qū)）副書(shū)記、委員或主任助理，實(shí)行雙重領(lǐng)導(dǎo)，既服從上級(jí)派出所工作安排，也服從村(社區(qū))黨組織工作安排，作為兩委干部參與村（社區(qū)）中心工作。

　　據(jù)了解，民警進(jìn)入村（社區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子后，進(jìn)一步充實(shí)基層綜治維穩(wěn)力量，成功構(gòu)建區(qū)公安分局、鎮(zhèn)街派出所及村（社區(qū)）委會(huì)三級(jí)聯(lián)動(dòng)格局，擔(dān)負(fù)起搜集社情民意、化解矛盾糾紛、強(qiáng)化治安防控、加大宣傳教育、開(kāi)展便民服務(wù)、推進(jìn)組織建設(shè)等職責(zé)任務(wù)，全面提升基層綜治維穩(wěn)預(yù)警率、化解率。特別在近期開(kāi)展“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭(zhēng)過(guò)程中，民警充分發(fā)揮其業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)，協(xié)助村（社區(qū)）有序推進(jìn)宣傳發(fā)動(dòng)、線索摸排、嚴(yán)打整治等重要工作，為打贏“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭(zhēng)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

　　面對(duì)新崗位、新身份，如何讓基層民警安心、舒心和暖心？薌城區(qū)公安分局副局長(zhǎng)吳樂(lè)章說(shuō)，針對(duì)新進(jìn)村（社區(qū)）“兩委”班子的民警，局里出臺(tái)相應(yīng)的保障和激勵(lì)措施，如制定《加強(qiáng)社區(qū)警務(wù)八項(xiàng)措施》，主要在警務(wù)裝備、職務(wù)晉升、評(píng)先評(píng)優(yōu)等方面給予適當(dāng)?shù)恼邇A斜，讓社區(qū)民警工作有條件、在崗有待遇、成長(zhǎng)有平臺(tái)。

　　吳樂(lè)章透露，下階段，薌城區(qū)還將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大成果，繼續(xù)探索實(shí)行派出所所長(zhǎng)進(jìn)鎮(zhèn)（街）領(lǐng)導(dǎo)班子新模式，進(jìn)一步提升基層社會(huì)治理綜合水平，夯實(shí)社會(huì)和諧穩(wěn)定的根基。