昨天，復(fù)旦大學(xué)招生網(wǎng)在顯要位置發(fā)表了一則 《關(guān)于部分省市考生受騙修改志愿的嚴正聲明》，披露“有人冒充復(fù)旦老師致電考生稱此前與復(fù)旦所簽協(xié)議取消”事件。同時，名為“復(fù)旦招生”的官方微博進一步指明“上海某理工類院校咨詢?nèi)藛T冒充復(fù)旦老師”。

復(fù)旦校招辦認為，此舉導(dǎo)致先高考后填志愿的部分省市考生被騙，轉(zhuǎn)而填報其它院校。教育界人士接受記者采訪時表示，這一“招生電話門”事件恰恰暴露出國內(nèi)高校的種種缺失，令人遺憾、值得反思。

缺淡定：“招生大戰(zhàn)”下高校浮躁

在圈內(nèi)人士眼中，這種現(xiàn)象反映了國內(nèi)高校浮躁之風(fēng)，甚至有點“走火入魔”。據(jù)了解，近年來“招生大戰(zhàn)”愈演愈烈，不光本地招生白熱化，各校都兵分幾路赴外地搶生源。如北京某名校到一些省份，拉出當(dāng)?shù)氐母呖肌鞍購姟迸琶?，?jù)此采取“人盯人”戰(zhàn)術(shù)，一一電話聯(lián)系，甚至登門造訪，許諾種種優(yōu)惠條件，此番情形簡直與產(chǎn)品推銷員相似。另據(jù)報道，一所名校在某地本無文科招生計劃，但為爭奪當(dāng)?shù)匚目茽钤哺淖冇媱澕尤脒@場激烈競爭。

在此種“市場氛圍”下，出現(xiàn)類似企業(yè)之間的不正當(dāng)競爭、惡意競爭就不足為怪，“招生電話門”就是一個例證。同濟大學(xué)高等教育研究所所長章仁彪認為，照此“叢林法則”，一旦惡性循環(huán)，大學(xué)校園將“放不下一張寧靜的課桌”，這值得教育主管部門深思。

缺自信：“創(chuàng)一流”變成“拼生源”

在華東師范大學(xué)招辦主任周鴻看來，“招生電話門”是某些高校缺乏自信的表現(xiàn)。對于同處國內(nèi)一流的高校，辦學(xué)水平并無明顯高低之分；同樣，對于所招生源，高考考分的幾分之差，也不代表考生真實水平有多大差異。

但當(dāng)前，不少高校把“創(chuàng)一流”異化為“拼生源”，仿佛一流生源就能造就一流高校。章仁彪說，在高等教育從精英化轉(zhuǎn)為大眾化的趨勢下，各高校也應(yīng)從“得天下英才而教之”，變?yōu)椤敖潭锰煜轮⒉拧薄？梢?，大學(xué)排第一位的不是“進人才”，而是“出人才”；然而，國內(nèi)高校總體上不僅缺少培育英才的氣魄，也未真正完成培育英才的使命。由于種種教育評價體系的弊端，國內(nèi)高校過于注重前端招生環(huán)節(jié)，而對后續(xù)的培養(yǎng)環(huán)節(jié)則重視不足。

周鴻表示，在高等教育日益國際化的今天，一旦國外高校與國內(nèi)高校之間形成更為充分的招生競爭，靠目前這種方式來參與競爭將是國內(nèi)高校的悲哀。

缺誠信：“怪現(xiàn)象”屢出帶壞風(fēng)氣

此事也再次令人們反思高等教育圈的誠信問題。聯(lián)系到以往的“招生大戰(zhàn)”，再聯(lián)系到高校中的其它“怪現(xiàn)象”，如各校公布的院士人數(shù)相加，竟會大于我國兩院院士的總?cè)藬?shù)。還有各校統(tǒng)計的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率，普遍在90%以上，但實際全國平均就業(yè)率并不及這一水平。

周鴻表示，在招生宣傳和推介環(huán)節(jié)，像這類假冒身份的招生電話無異于 “違法廣告”。章仁彪說，試問受騙學(xué)生知曉真相后，會對高校教師產(chǎn)生何種印象？這些新生正式進入高校就讀，又如何能接受學(xué)校的誠信教育、接受老師的模范表率？從考試誠信到學(xué)術(shù)誠信、社會誠信，恐怕都會受到這種行為的惡劣影響，“這風(fēng)氣不能被帶壞。”