第十章　人員退出

　　第五十三條　文職人員符合國家和軍隊規(guī)定退休條件的，應當退休。工作特別需要的，可以適當延長退休年齡，但是不得超過規(guī)定年齡5周歲。

　　文職人員退休后，享受國家和軍隊規(guī)定的相應待遇。

　　第五十四條　實行委任制的文職人員辭職，或者被用人單位辭退的，按照軍隊有關規(guī)定辦理。

　　實行聘用制的文職人員解除、終止聘用合同，或者用人單位解除、終止聘用合同的，按照軍隊有關規(guī)定辦理。

　　第五十五條　用人單位可以依法辭退文職人員或者單方面解除聘用合同。

　　有下列情形之一的，用人單位不得辭退文職人員或者單方面解除聘用合同：

　?。ㄒ唬┗悸殬I(yè)病的；

　?。ǘ┮蚬搨?，治療終結后經(jīng)勞動能力鑒定機構鑒定為一級至四級傷殘的；

　　（三）患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；

　?。ㄋ模┡晕穆毴藛T在孕期、產期、哺乳期內的；

　?。ㄎ澹┓?、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第五十六條　文職人員可以依法辭職或者單方面解除聘用合同。

　　有下列情形之一的，文職人員不得辭職或者單方面解除聘用合同：

　　（一）國家發(fā)布動員令或者宣布進入戰(zhàn)爭狀態(tài)時；

　　（二）部隊受領作戰(zhàn)任務或者遭敵突然襲擊時；

　?。ㄈ﹨⒓榆娛掠柧?、非戰(zhàn)爭軍事行動或者承擔作戰(zhàn)支援保障任務期間；

　?。ㄋ模┱诔袚鷩液蛙婈犞卮笕蝿眨翼氂杀救死^續(xù)承擔的；

　?。ㄎ澹┱诮邮軐徲?、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

　?。┓伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定或者聘用合同約定的其他情形。

　　第五十七條　文職人員自退出軍隊之日起，與用人單位的人事關系即行終止。用人單位應當按照國家和軍隊有關規(guī)定，及時辦理文職人員檔案、社會保險、住房公積金等關系轉移地方的相關手續(xù)。

　　符合國家和軍隊規(guī)定的補償情形的，用人單位應當給予文職人員經(jīng)濟補償。

　　第五十八條　文職人員退出軍隊的，按照本條例第三十條規(guī)定的文職人員職務任免權限審批，并逐級上報至中央軍事委員會政治工作部備案。

　　第十一章　附則

　　第五十九條　中國人民武裝警察部隊文職人員，適用本條例。

　　第六十條　對軍隊建設急需的高層次人才和特殊專業(yè)人才，可以在文職人員崗位設置、招錄聘用、培訓和考核、職務任免、崗位等級調整、待遇保障等方面采取特殊措施，具體辦法由中央軍事委員會規(guī)定。

　　第六十一條　軍隊體制編制調整改革期間，現(xiàn)役軍人轉改文職人員的具體辦法，另行規(guī)定。

　　第六十二條　本條例自公布之日起施行。

來源：http://news.xinhuanet.com/politics/2017-11/10/c_1121937817.htm