原標(biāo)題：軍事科學(xué)院國防科技創(chuàng)新研究院——探索“矩陣式”科研模式提升創(chuàng)新能力

　　一項上級賦予的尖端技術(shù)科研課題應(yīng)如何推進？軍事科學(xué)院國防科技創(chuàng)新研究院的攻關(guān)方式讓人眼前一亮：課題組成員來自10多個研究室，涵蓋科技戰(zhàn)略、人工智能、無人系統(tǒng)等不同研究領(lǐng)域。“組建融合型科研隊伍、開展復(fù)合型課題研究，讓從事理論研究和技術(shù)研發(fā)的人員組團出征，這是我們打造橫縱高效互聯(lián)互通的‘矩陣式’科研模式，打破科研壁壘，推動科技創(chuàng)新的一個縮影。”該研究院副院長陳小前說。

　　曾幾何時，一些科研機構(gòu)內(nèi)部協(xié)調(diào)機制不暢、資源共享難等問題不同程度存在，“融不進、出不來”的問題較為突出，造成不同科研方向、團隊之間“煙囪”林立，創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化緩慢，嚴(yán)重制約科技創(chuàng)新質(zhì)量效益的提高。

　　作為以“創(chuàng)新”命名的新組建單位，該研究院黨委一班人感到，要在科技興軍大潮中有所作為，必須在創(chuàng)新軍事科研工作組織模式上探索，在推動軍事理論和軍事科技緊密結(jié)合上發(fā)力。他們認(rèn)真對照職能使命，按照“小核心、大外圍”“理技融合、研用結(jié)合”的理念，打造縱橫交錯、互聯(lián)互通的“矩陣式”科研模式，從體系架構(gòu)上做到信息共通、技術(shù)共享、場地共用，力求最大限度發(fā)揮所屬各科研單位的優(yōu)勢特長。

　　該研究院圍繞“新軍科新職能新使命”主題組織大討論，逐級掀起“頭腦風(fēng)暴”，結(jié)合新入院干部專題培訓(xùn)發(fā)起全院干部學(xué)習(xí)總動員，通過舉辦“創(chuàng)新講壇”帶動研究成果分享交流。針對重點大項任務(wù)涉及研究領(lǐng)域多、各學(xué)科專業(yè)相互交叉的實際，他們探索成立“聯(lián)合攻關(guān)隊”，讓從事軍事理論和軍事技術(shù)的人員組團開展重大課題攻關(guān)。

　　目前，該研究院很多研發(fā)團隊已實現(xiàn)了理技混編。前不久，在某大型科研任務(wù)中，長期從事國防科技戰(zhàn)略研究的副研究員馬建龍?zhí)岢龅目缬騾f(xié)同一體化設(shè)計與建設(shè)等理念，有效打開了技術(shù)研發(fā)人員的論證思路，使技術(shù)方案的科學(xué)性和戰(zhàn)略前瞻性大為提高。（張志華、邵龍飛）

原文標(biāo)題：探索“矩陣式”科研模式提升創(chuàng)新能力

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