53本帶兵筆記告訴我們什么
■記者 張磊峰 特約記者 李佳豪 通訊員 張建平 聞蘇軼
第77集團軍某旅“尊干愛兵模范連”榮譽室里,珍藏著53本歷任連隊主官記錄的帶兵筆記。其中,最早的一本距今已有85年歷史。品讀筆記里的文字,仍能感受到當年連隊干部的款款深情:
“軍官不許打罵士兵,對待同志要一視同仁”“入黨機會人人平等,殺敵多者先”“官兵若犧牲,全連動員起來一起贍養(yǎng)老人”……
“這是連隊首任指導員留下的,他開創(chuàng)的好傳統一直傳承至今。”“尊干愛兵模范連”指導員羅愷奇介紹,他曾粗略統計過,53本帶兵筆記有數十萬字,里面記錄了一任任連隊干部帶兵育人的故事。
“時代在發(fā)展,但前人留下的帶兵經驗歷久彌新,凝聚起親密無間、團結奮斗的戰(zhàn)斗集體。”羅愷奇說。

演訓期間,第77集團軍某旅“尊干愛兵模范連”車隊正在機動。聞蘇軼攝
“前輩留下的好傳統,是我們的寶貴財富”
2年前,羅愷奇擔任“尊干愛兵模范連”指導員。讓他沒想到的是,困擾自己的難題,竟在歷史中找到了答案。
那時,羅愷奇從機關調任基層主官崗位。結果,他在履新第一天就做了錯事。
那天中午,中士張宇拿著家屬臨時來隊住房申請單找到羅愷奇。接過申請單,羅愷奇來到機關。負責此事的機關干部臨時外出,打電話也無人接聽。于是,羅愷奇把申請單放到那名機關干部辦公室外的報刊筐里,并給他發(fā)信息提醒:“請回來后予以辦理,謝謝!”
回到連隊,面對千頭萬緒的基層工作,羅愷奇將此事忘到了腦后。第二天,張宇再次敲開羅愷奇的房門,詢問他是否將申請單交到機關。此時,羅愷奇才反應過來,那名機關干部還沒有回復信息。
再次趕到機關,羅愷奇才被告知,那名機關干部手機號已變更,根本沒有收到信息。至于張宇的申請單,還在報刊筐里。
為張宇辦理完家屬臨時來隊住房申請后,羅愷奇回到連隊。他對張宇說:“實在不好意思,是我沒有及時跟進。”
“指導員,沒什么。您工作忙,我能理解。”話雖然這樣說,但羅愷奇明顯感覺到張宇的眼中閃過一絲失望。隨后數天里,羅愷奇感覺到連隊官兵看待他的眼神出現了細微變化。
“知道嗎?那天指導員把張班長住房申請的事情給忘了,導致嫂子抱著孩子在連隊招待室坐了一整天,晚上也是找賓館住的。”一天洗漱時,羅愷奇無意間聽到有戰(zhàn)士議論此事,這才明白事情的原委。
熄燈后,羅愷奇和連長柳堯聊起此事。聽后,柳堯并未置評,而是帶他走進榮譽室,拿出一本帶兵筆記遞給他:“你看看這一頁寫的是什么?”
“要像辦自己的事一樣辦好戰(zhàn)士的事,答應戰(zhàn)士的事情,一定要及時跟進、快速解決。”讀罷上面的文字,羅愷奇找到了答案:“我錯就錯在沒有把戰(zhàn)士的事當成自己的事來辦。”
“換成是你,家屬和孩子被晾了一天,你也會有情緒。”在柳堯的建議下,羅愷奇第二天中午買來水果,主動登門向張宇和他的家屬道歉,并得到了諒解。
這件事后,羅愷奇經常來到連隊榮譽室,捧起一本本帶兵筆記細細品讀??粗鴰ПP記上樸實無華卻又充滿力量的文字,他對如何當好一名帶兵人逐漸有了信心。
幾天后,連長柳堯剛休假離隊,羅愷奇便接到通知,要求連隊選派骨干參加比武。消息一出,多名軍士找到羅愷奇表達參賽的意愿,有人說想借比武立功獲獎,也有人說晉升軍銜需要比武經歷,還有人說想開開眼界歷練一下自己。
“每個人的理由都能理解,可比武名額只有1個,該讓誰去呢?”糾結過后,羅愷奇從帶兵筆記中找到答案。
帶兵筆記中的一個類似故事引起羅愷奇的注意:20多年前,連隊遴選訓練尖子參加全軍比武,戰(zhàn)士們踴躍報名。最終,時任連長定下規(guī)矩:“機會面前人人平等,一切憑能力說話。”
看到這里,一個想法在羅愷奇的腦海中油然而生。當天,一場專業(yè)小比武在連隊舉行,幾名想要參加比武的軍士相繼登臺,公平競爭。
經過比拼,二級上士溫洪濤脫穎而出,獲得參加比武的資格。其他落選的軍士紛紛表示:“溫班長贏得硬氣,我們輸得服氣。”
“從連隊組建起,歷任主官都在接續(xù)作答如何帶兵建連的考題。”回憶起任指導員2年多來的經歷,羅愷奇不由感慨:“前輩留下的好傳統,是我們的寶貴財富!”
