53本帶兵筆記告訴我們什么

■記者  張磊峰  特約記者  李佳豪  通訊員  張建平  聞蘇軼

第77集團軍某旅“尊干愛兵模范連”榮譽室里，珍藏著53本歷任連隊主官記錄的帶兵筆記。其中，最早的一本距今已有85年歷史。品讀筆記里的文字，仍能感受到當年連隊干部的款款深情：

“軍官不許打罵士兵，對待同志要一視同仁”“入黨機會人人平等，殺敵多者先”“官兵若犧牲，全連動員起來一起贍養(yǎng)老人”……

“這是連隊首任指導員留下的，他開創(chuàng)的好傳統一直傳承至今。”“尊干愛兵模范連”指導員羅愷奇介紹，他曾粗略統計過，53本帶兵筆記有數十萬字，里面記錄了一任任連隊干部帶兵育人的故事。

“時代在發(fā)展，但前人留下的帶兵經驗歷久彌新，凝聚起親密無間、團結奮斗的戰(zhàn)斗集體。”羅愷奇說。

          演訓期間，第77集團軍某旅“尊干愛兵模范連”車隊正在機動。聞蘇軼攝

“前輩留下的好傳統，是我們的寶貴財富”

2年前，羅愷奇擔任“尊干愛兵模范連”指導員。讓他沒想到的是，困擾自己的難題，竟在歷史中找到了答案。

那時，羅愷奇從機關調任基層主官崗位。結果，他在履新第一天就做了錯事。

那天中午，中士張宇拿著家屬臨時來隊住房申請單找到羅愷奇。接過申請單，羅愷奇來到機關。負責此事的機關干部臨時外出，打電話也無人接聽。于是，羅愷奇把申請單放到那名機關干部辦公室外的報刊筐里，并給他發(fā)信息提醒：“請回來后予以辦理，謝謝！”

回到連隊，面對千頭萬緒的基層工作，羅愷奇將此事忘到了腦后。第二天，張宇再次敲開羅愷奇的房門，詢問他是否將申請單交到機關。此時，羅愷奇才反應過來，那名機關干部還沒有回復信息。

再次趕到機關，羅愷奇才被告知，那名機關干部手機號已變更，根本沒有收到信息。至于張宇的申請單，還在報刊筐里。

為張宇辦理完家屬臨時來隊住房申請后，羅愷奇回到連隊。他對張宇說：“實在不好意思，是我沒有及時跟進。”

“指導員，沒什么。您工作忙，我能理解。”話雖然這樣說，但羅愷奇明顯感覺到張宇的眼中閃過一絲失望。隨后數天里，羅愷奇感覺到連隊官兵看待他的眼神出現了細微變化。

“知道嗎？那天指導員把張班長住房申請的事情給忘了，導致嫂子抱著孩子在連隊招待室坐了一整天，晚上也是找賓館住的。”一天洗漱時，羅愷奇無意間聽到有戰(zhàn)士議論此事，這才明白事情的原委。

熄燈后，羅愷奇和連長柳堯聊起此事。聽后，柳堯并未置評，而是帶他走進榮譽室，拿出一本帶兵筆記遞給他：“你看看這一頁寫的是什么？”

“要像辦自己的事一樣辦好戰(zhàn)士的事，答應戰(zhàn)士的事情，一定要及時跟進、快速解決。”讀罷上面的文字，羅愷奇找到了答案：“我錯就錯在沒有把戰(zhàn)士的事當成自己的事來辦。”

“換成是你，家屬和孩子被晾了一天，你也會有情緒。”在柳堯的建議下，羅愷奇第二天中午買來水果，主動登門向張宇和他的家屬道歉，并得到了諒解。

這件事后，羅愷奇經常來到連隊榮譽室，捧起一本本帶兵筆記細細品讀?？粗鴰ПP記上樸實無華卻又充滿力量的文字，他對如何當好一名帶兵人逐漸有了信心。

幾天后，連長柳堯剛休假離隊，羅愷奇便接到通知，要求連隊選派骨干參加比武。消息一出，多名軍士找到羅愷奇表達參賽的意愿，有人說想借比武立功獲獎，也有人說晉升軍銜需要比武經歷，還有人說想開開眼界歷練一下自己。

“每個人的理由都能理解，可比武名額只有1個，該讓誰去呢？”糾結過后，羅愷奇從帶兵筆記中找到答案。

帶兵筆記中的一個類似故事引起羅愷奇的注意：20多年前，連隊遴選訓練尖子參加全軍比武，戰(zhàn)士們踴躍報名。最終，時任連長定下規(guī)矩：“機會面前人人平等，一切憑能力說話。”

看到這里，一個想法在羅愷奇的腦海中油然而生。當天，一場專業(yè)小比武在連隊舉行，幾名想要參加比武的軍士相繼登臺，公平競爭。

經過比拼，二級上士溫洪濤脫穎而出，獲得參加比武的資格。其他落選的軍士紛紛表示：“溫班長贏得硬氣，我們輸得服氣。”

“從連隊組建起，歷任主官都在接續(xù)作答如何帶兵建連的考題。”回憶起任指導員2年多來的經歷，羅愷奇不由感慨：“前輩留下的好傳統，是我們的寶貴財富！”