臺灣人才流失嚴(yán)重，其中近六成投身大陸

　　臺媒文章認(rèn)為，一旦臺灣的競爭力因?yàn)槿瞬诺膹氐壮鲎?，跌至深不可測的谷底，眾多岌岌可危甚至動搖根本的問題，也勢將有如雨后春筍般一一浮現(xiàn)。屆時，現(xiàn)在困擾大家的年輕人低薪，恐怕也只是滄海一粟罷了。

　　2017年，臺灣《經(jīng)濟(jì)日報(bào)》曾報(bào)道稱，島內(nèi)官方數(shù)據(jù)顯示，2015年赴海外工作的臺灣人共約72.4萬人，遠(yuǎn)高于2005年的34萬人。其中超過七成的人至少有大學(xué)學(xué)歷，近六成人前往大陸工作，15.4%前往新加坡、馬來西亞等東南亞國家。

　　報(bào)道指出，有國外機(jī)構(gòu)預(yù)估，臺灣(中國)將會在2021年面臨全球最大”人才缺口”，屆時其”人才赤字”(talent deficit)數(shù)字將達(dá)-1.5%，比日本(-1.4)、韓國(-0.9%)、美國(-0.8)、大陸(0%)都更嚴(yán)重。

　　另據(jù)央視網(wǎng)同年報(bào)道，近年來，臺灣整體競爭力下降、偏高的青年失業(yè)率和幾乎沒有增長的薪資，都是導(dǎo)致臺灣人才外流的重要因素。除了傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)人才逐年流失，曾經(jīng)最令臺灣驕傲的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)人才流失更為嚴(yán)重。據(jù)統(tǒng)計(jì)，臺灣高精人才外流，單是科技、經(jīng)貿(mào)等領(lǐng)域，近幾年就流失了50萬到100萬人。而大陸則以高于臺灣5倍以上的薪資和國際化的工作環(huán)境、以及更多的發(fā)展機(jī)會成為吸引臺灣高精人才的地方。

　　曾到大陸交換實(shí)習(xí)的臺大政治系學(xué)生李政軒透露，對臺灣大三大四生來說，最關(guān)心的就是就業(yè)和未來發(fā)展。同學(xué)中，也許有些曾是“太陽花學(xué)運(yùn)”成員，部分也有“反中”情緒，“但如果有意愿去大陸看看，大部分回來就不會有這么強(qiáng)烈‘反中’情緒，因?yàn)榇箨懸矔撬麄兾磥戆l(fā)展的選項(xiàng)。”“以前他們對大陸是非常堅(jiān)定明確的反對，現(xiàn)在主動向我咨詢大陸就學(xué)就業(yè)情況。”

　　臺大政治系學(xué)生李政軒 圖自中評社

　　李政軒發(fā)現(xiàn)，以前臺灣人到大陸發(fā)展是不被看好的。臺灣社會會認(rèn)為，這些到大陸發(fā)展的人，是在臺灣混不下去。而現(xiàn)在到大陸發(fā)展的臺灣人，反而會被視為是有本事，這是有一個從“你混不下去，到你混得很好”的角色期待變化。