據(jù)中評(píng)社報(bào)道 中共十九大之后，大陸一撥撥的對(duì)臺(tái)政策出臺(tái)，向臺(tái)灣的青年學(xué)者、學(xué)生招手。對(duì)此，臺(tái)南大學(xué)行政管理學(xué)系教授馬群杰（上圖）日前接受中評(píng)社專訪時(shí)表示，大陸對(duì)臺(tái)灣人才的“磁吸效應(yīng)”已經(jīng)開始，蔡英文當(dāng)局若還拿不出有效的對(duì)應(yīng)策略，臺(tái)灣人才流失的速度只會(huì)更快。而讓人憂心的是，臺(tái)灣面對(duì)如此困境，在短期內(nèi)似乎還看不到轉(zhuǎn)機(jī)。

　　馬群杰說，美僑商會(huì)、歐洲商會(huì)都發(fā)出警告，如果不開放兩岸貨品人才的流通，外商對(duì)臺(tái)灣的投資勢(shì)將減碼。瑞士洛桑管理學(xué)院(IMD)剛發(fā)布最新人才報(bào)告，也對(duì)臺(tái)灣人才外流又無優(yōu)勢(shì)吸引海外人才的現(xiàn)象提出警訊。

　　他表示，臺(tái)灣人才流失的問題，并不是在“唱衰”蔡當(dāng)局。更長(zhǎng)遠(yuǎn)地看，還有臺(tái)灣愈趨嚴(yán)重的少子化，人力資源與外流問題只會(huì)更多。

　　馬群杰認(rèn)為，中共十九大之后，大陸民眾的心理層面提升許多，大陸有愈來愈多的機(jī)會(huì)和國(guó)接際軌。

　　他又說，在這個(gè)情況下，看到福建要大量招聘臺(tái)灣學(xué)者、博士。從青年學(xué)者可掌握的機(jī)會(huì)、臺(tái)灣經(jīng)濟(jì)短期內(nèi)看不到起色、“少子化”帶給臺(tái)灣高校的營(yíng)運(yùn)壓力來看，大陸對(duì)臺(tái)招聘及開出的條件，的確具有吸引力。也可以說，大陸政策出臺(tái)的時(shí)機(jī)、對(duì)臺(tái)灣問題的掌握，已相當(dāng)精準(zhǔn)。

　　馬群杰也注意到，大陸除了向臺(tái)灣青年學(xué)者招手外，還放寬了臺(tái)生申請(qǐng)到大學(xué)求學(xué)的條件、提供臺(tái)灣青年前往就業(yè)的若干優(yōu)惠。他認(rèn)為，這對(duì)臺(tái)灣青年會(huì)有吸引力。

　　他指出，從大陸向臺(tái)灣青年學(xué)者與學(xué)生招手來看，大陸對(duì)臺(tái)灣人才的“磁吸效應(yīng)”已經(jīng)開始，并且會(huì)對(duì)臺(tái)灣當(dāng)局造成一定的壓力。本來蔡當(dāng)局應(yīng)該要有相對(duì)應(yīng)的策略，但并不容易，情況發(fā)展也令人憂心。

　　馬群杰最后稱，臺(tái)灣的大問題是經(jīng)濟(jì)。而經(jīng)濟(jì)問題的解決，化解兩岸關(guān)系僵局是重要的一環(huán)，問題的癥結(jié)不解開，人才流失的速度會(huì)更快。