“非典型就業(yè)者”背后代表的就是低薪、長工時、社會弱勢，這項驚人的數(shù)據(jù)被媒體廣泛報道后，“主計總處”第二天連忙出面澄清，2008年到2017年近9年來，全時正式工作者增加人數(shù)約為“非典型工作者”的5倍，顯示近年就業(yè)情勢趨于穩(wěn)定。
試想，“非典型工作者”，其實就是所謂的臨時工；這些人在薪資、福利、保障完全比不上正職人員，如果有條件應(yīng)征上正職人員，誰會想為了“自由工作”而變成臨時人員？！
而當(dāng)“非典型就業(yè)人數(shù)”節(jié)節(jié)攀升時，為政者是否想到勞工的個中無奈。早年“非典型工作者”只是打工的學(xué)生，如今卻成為學(xué)生畢了業(yè)也找不到正職工作，只好繼續(xù)打工；人到老年了，不得不退休，但卻迫于生活壓力，只能繼續(xù)打工。難道廣大的臺灣人民都只能以“做功德的心情”忍耐低薪、勞累，出賣自己的廉價勞動力來換得溫飽嗎？
有關(guān)低薪、過勞、勞工權(quán)益的議題，近來被無限放大，也是臺當(dāng)局執(zhí)政長期失靈的結(jié)果。過去有人打壓國民黨說其無能，如今民進黨也無力，臺灣變成彌漫低薪愁云慘霧的“鬼島”，完全失去積極向上的活力。
賴清德以“賴神”姿態(tài)“組閣”，未料三個月就打回原型，只因為民意沸騰已到了臨界點。賴清德意外替自己埋下了炸藥，最好小心翼翼拆除引信，低薪、過勞問題處理不慎，炸傷的不僅是自己的政治前景，還有明年縣市首長選舉后民進黨的政治版圖。
（靄琳，臺灣資深媒體人）
《 人民日報海外版 》（ 2017年12月14日 第 03 版）
原題：“功德臺灣”與“低薪鬼島”
