問題再多，募兵制仍無法回頭
“如果你有親朋好友，對于就業(yè)的方向感到迷惘，請把傳單帶回去，交到他們手上，讓他們知道，從軍也是一個很好的選擇。”11月底，蔡英文來到臺中清泉崗空軍基地，她化身“募兵專員”，親自發(fā)言為臺軍募兵，她說：“部隊不只會照顧你的生活，也會提供很多學習的機會，幫助你探索自己的理想，協(xié)助你開拓更寬廣的生涯。”
蔡英文此時把話說得這么滿，可我們翻看民進黨選前的“防務藍皮書”，不乏質疑前朝募兵政策躁進，以致募兵成效低落的綱要。甚至在此前一段時間，綠營相關人士曾放話，試圖在募兵與征兵之間尋找平衡點，探詢各界有無修正募兵的空間。但蔡英文上臺后，隨著習慣性的“政策發(fā)夾彎”，募兵制度再無懸念。
臺灣募兵制度存在缺陷。以募兵替代征兵這一兵役制度的變革，給軍隊管理帶來很多問題。臺灣戰(zhàn)略學會理事長、淡江大學國際事務與戰(zhàn)略研究所教授王昆義在接受導報記者采訪時表示，包括軍隊嚴重缺額、招募素質下降、士官晉升太快等都是問題。像今年7月份的雄三“誤射”事件，正折射臺軍軍紀的渙散。
既然問題多多，那募兵制為何還要咬牙堅持？因為兵役制度動輒影響數(shù)百萬家庭，這在臺灣這樣的選舉社會里更是棘手的燙山芋，假使志愿役取消，又回歸義務役，會造成多大的社會反彈？這樣的決定馬英九不敢做，蔡英文也沒有這個魄力。
