柯只要在媒體放話 全市府手忙腳亂
臺北市人事處科長曾金涼說，人員異動主要分為三大原因，一是個人生涯規(guī)劃，二是因縣巿升格后員額增加，來北市挖人，也有員工是返鄉(xiāng)服務；三是退撫制度改革，不退休也會被裁，的確增添了員工退休壓力。臺北市也是“六都”中壓力排名最高的，另外生活成本也高，造成員工請調(diào)或是辭職。
臺北市議員洪健益則表示，據(jù)他了解，大部分巿府公務員并非怕累和事多，而是柯文哲政策一日數(shù)變，只要在媒體上放話，就讓大家開始手忙腳亂，急促地完成市長“旨意”，這是員工最不能接受、也最無奈的事情。
“哪天醒來就遞辭呈 早點解脫活得比較久”
有員工表示，適應了1年半確實開始慢慢跟上市長腳步；但也有員工說，不知道自己還能撐多久，也許哪天醒來就會遞辭呈，“早點解脫活得比較久”。
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