公務(wù)人員的考績(jī)公平嗎？“時(shí)代力量”“立委”黃國(guó)昌8日在臺(tái)“立法院”質(zhì)疑，簡(jiǎn)任高官考績(jī)甲等比率遠(yuǎn)高于薦任與委任人員，根本是高官欺負(fù)基層；但臺(tái)“銓敘部長(zhǎng)”周弘憲直言，實(shí)際運(yùn)作上，各機(jī)關(guān)考績(jī)委員會(huì)與首長(zhǎng)核定都是“公平”的，且高階人員表現(xiàn)上確實(shí)比較好。

　  黃國(guó)昌今天表示，現(xiàn)行公務(wù)體系勞逸不均、考績(jī)失靈，有些公務(wù)員過勞死，有些人上班卻在打混摸魚，甚至養(yǎng)魚，考績(jī)究竟能不能反映工作表現(xiàn)，還是根本是輪流打乙等？ 　  對(duì)此，臺(tái)“考試院”秘書長(zhǎng)李繼玄表示，考績(jī)公不公平要看用什么角度界定，但黃國(guó)昌大嗆，“那你的角度是什么嘛！”李又響應(yīng)，基本上都采綜合評(píng)實(shí)，以實(shí)證主義態(tài)度處理。 　  周弘憲則說，公務(wù)員考績(jī)?cè)u(píng)核，都經(jīng)過考績(jī)委員會(huì)，要改的是制度部分，實(shí)際運(yùn)作各機(jī)關(guān)考績(jī)委員會(huì)與首長(zhǎng)核定都是“公平”的。 　  不過，黃國(guó)昌指出，從2006起至2015年止，全臺(tái)公務(wù)員年年考績(jī)甲等人數(shù)都占總體公務(wù)員人數(shù)的75%，這樣的僵化考評(píng)，根本是欺騙社會(huì)；且離譜的是，即使全臺(tái)公務(wù)員75%考績(jī)甲等，但其中多數(shù)卻集中在簡(jiǎn)任高官。 　  黃國(guó)昌表示，臺(tái)當(dāng)局近幾年簡(jiǎn)任高官考績(jī)甲等人數(shù)高達(dá)93%、薦任公務(wù)員考績(jī)甲等的有77%、委任基層考績(jī)甲等則只有67%；而在地方公務(wù)員部份，近幾年簡(jiǎn)任高官考績(jī)甲等人數(shù)更高達(dá)96%、薦任公務(wù)員考績(jī)甲等78%、委任公務(wù)員考績(jī)甲等68%。 　  黃國(guó)昌質(zhì)疑，難道簡(jiǎn)任高官表現(xiàn)特別好，而委任公務(wù)員每天都在混，考績(jī)才比較低？周弘憲響應(yīng)，考績(jī)乙等不代表工作績(jī)效表現(xiàn)就不好，“乙等表現(xiàn)也是良好”。但他也坦言，高階人員“職責(zé)程度與工作表現(xiàn)各方面”是有比較好。

　  周弘憲重申，這都是考績(jī)委員會(huì)與首長(zhǎng)核定的。黃國(guó)昌則怒嗆，考績(jī)制度不僅是死水一灘，還是高官欺負(fù)基層，這只能說是“心寒”。