臺(tái)灣包袱鋪，加薪有難度。大家好，我是日夜盼望漲薪卻一直在長(zhǎng)肉的撩叔。島內(nèi)低薪話(huà)題一直很熱，很多臺(tái)灣政論節(jié)目和媒體報(bào)道都會(huì)提到“臺(tái)灣低薪20年”。為了解決這樣一個(gè)關(guān)系民生的大難題，臺(tái)當(dāng)局“行政院長(zhǎng)”賴(lài)清德最近又有了新動(dòng)作。
12日，賴(lài)清德與臺(tái)灣工商協(xié)進(jìn)會(huì)舉行早餐會(huì)。撩叔所說(shuō)的“新動(dòng)作”就是賴(lài)清德在這個(gè)早餐會(huì)上提出的。賴(lài)清德表示，拼經(jīng)濟(jì)不能光靠當(dāng)局，呼吁上市公司起薪調(diào)至三萬(wàn)元（新臺(tái)幣，下同）。
你是不是還在等后面的說(shuō)法和論述？抱歉，沒(méi)有了。賴(lài)清德的新動(dòng)作就是這樣：說(shuō)不清是督促還是勸說(shuō)，要企業(yè)加薪。
這個(gè)邏輯又一次震撼了撩叔。臺(tái)灣目前的問(wèn)題是什么？答：低薪；怎么解決低薪？答：老板多給點(diǎn)工資不就好了嘛？看起來(lái)好像全無(wú)破綻！尤其在賴(lài)清德及臺(tái)當(dāng)局眼中，這個(gè)邏輯簡(jiǎn)直就是真理。
如果社會(huì)薪資水平真能這樣想調(diào)高就調(diào)高，想調(diào)多少調(diào)多少，那所有企業(yè)豈不都變成了公益組織。當(dāng)然企業(yè)變成公益組織，賴(lài)清德本人是不反對(duì)的，畢竟這是一個(gè)崇尚做“功德”的人。
