臺灣1111人力銀行14日公布的最新調(diào)查顯示，九成四受訪上班族近3個月內(nèi)有跳槽意向，其中近四成稱與“一例一休”有關(guān)。
綜合臺灣中央社、中時電子報等媒體報道，1111人力銀行當日公布“上班族轉(zhuǎn)職意向調(diào)查”。數(shù)據(jù)顯示，逾九成上班族表達跳槽意向，主因是收入變少、福利變差，其中6.5%已完成跳槽。三成一的受訪者表示，受景氣轉(zhuǎn)好的影響，求職信心增加。
值得注意的是，三成七的有意跳槽者認為，轉(zhuǎn)職意愿與“一例一休”相關(guān)。臺當局該項政策施行后，上班族收入減少，公司福利變差。
2016年，民進黨當局提出將周休二日定義為“一例一休”，即每周休息兩日，一天為例假日不可加班、另一天可加班但需付加班費，并取消七天假日。受訪者中，有7.3%擔心“一例一休”讓企業(yè)營運前景堪憂。
此外，有5.7%的受訪者表示，跳槽原因是職務(wù)內(nèi)容被調(diào)整、3.9%是因工時改變后個人無法配合。
1111人力銀行副總經(jīng)理李大華表示，臺灣景氣緩步復蘇，今年的經(jīng)濟增長率“保2”有望，就業(yè)前景熱絡(luò)，使民眾求職信心大增。“一例一休”上路以來，部分勞工勞動條件改變，也使今年年中的轉(zhuǎn)職意愿居高不下，造就“年中轉(zhuǎn)職潮”的特殊現(xiàn)象。
據(jù)悉，此次調(diào)查針對1111人力銀行資料庫的上班族會員隨機抽樣，以電子郵件的方式發(fā)送問卷，調(diào)查時間為今年6月28日至7月12日，總計回收有效樣本1091份。(完)
