新華社臺北11月16日電(記者左為、劉歡)一項最新發(fā)布的調(diào)查顯示，因景氣轉(zhuǎn)弱、大環(huán)境不佳，“忍”字成為臺灣上班族票選的職場年度代表字;上班族自評職場表現(xiàn)，平均只拿到不及格的58分，有四成受訪者想改變“薪水太低”的情況。
該項“上班族年度回顧調(diào)查報告”由臺灣人力資源機構(gòu)“1111人力銀行”于本月1日到15日以網(wǎng)絡(luò)問卷抽樣方式進行，有效問卷共1069份。
調(diào)查顯示，回顧過去一年，受訪者自評職場表現(xiàn)平均只有58分，有20.77%認為沒有感到滿意的事。以復選的方式詢問“在職場上最滿意的事”，21.42%受訪者選擇“加薪”，而詢問“最想改變的現(xiàn)況”時，有高達40.04%受訪者選擇“薪水太低”，另有39.66%選擇“無法存錢”以及20.39%表示“很久沒調(diào)薪”。
在該機構(gòu)職場年度代表字票選中，“忍”字獲得最多上班族青睞，另外有“茫”“撐”“變”在代表字中脫穎而出。
“1111人力銀行”公共事務(wù)部暨職涯發(fā)展中心總經(jīng)理李大華表示，因為景氣在下半年轉(zhuǎn)弱，面臨大環(huán)境不佳，上班族無奈吞“忍”的原因都是為了一份穩(wěn)定的收入;排名居次的“茫”“撐”代表上班族對于前景不確定的反應(yīng)，只能在惡劣的環(huán)境中以靜待“變”。
調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，今年有不到三成上班族有調(diào)薪，平均加薪5189元新臺幣。李大華認為，齊頭式調(diào)薪已不再，依據(jù)績效論功行賞已成為企業(yè)主要的調(diào)薪方式。
此外，根據(jù)“1111人力銀行”全年度的職務(wù)搜索排行，上班族搜尋比例最高的職務(wù)是半導體工程師，其次是行銷活動與廣告公關(guān)企劃，前十大熱搜還包括木工、藥師等。
李大華分析，過去被視為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的木工，因為一技在身，在職人當?shù)赖姆諊心鎰葆绕?，加上房價居高不下，民眾轉(zhuǎn)而以裝潢來改變居家陳設(shè)，讓木工薪資高漲。
原標題：臺灣上班族票選“忍”為職場年度代表字
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