臺灣一項針對25歲至39歲青年進(jìn)行的“青世代幸福大調(diào)查”14日公布調(diào)查結(jié)果。調(diào)查顯示，受低薪、通脹、裁員、高房價等因素影響，臺灣青世代目前對于整體生活的幸福感受度平均落在6.5分(滿分10分)，即及格線邊緣。
綜合中時新聞網(wǎng)、聯(lián)合新聞網(wǎng)等臺媒報道，調(diào)查從職場生活、投資理財、環(huán)境社會三方面入手。結(jié)果顯示，青世代在職場生活方面的幸福感受度平均為6.4分，在投資理財方面的幸福度平均為5.3分，在環(huán)境社會方面的幸福度平均為5分。
此外，比較不同族群的幸福感受度差異，平均而言，女性高于男性，已婚者高于未婚者，有子女者高于無子女者，有伴侶者高于無伴侶者。
調(diào)查發(fā)現(xiàn)，臺灣青世代幸福感來源主要為健康的身體(34.4%)和充裕穩(wěn)定的財務(wù)收入(21.1%)。影響青世代幸福感的因素則包括低薪環(huán)境、通脹與物價上漲、失業(yè)裁員以及高房價等。
在影響青世代工作滿意度方面，調(diào)查結(jié)果顯示，薪資福利(36%)為關(guān)鍵，其次為工作內(nèi)容(17%)、工作環(huán)境(17%)、個人成長空間(15%)、與同事關(guān)系(14%)等。
調(diào)查還顯示，將近七成受訪青世代表示愿意通過投資理財增加收入，近六成受訪者期望通過兼職創(chuàng)造本業(yè)外的收入，三成受訪者偏好更努力工作以爭取加薪，約一成受訪者選擇勇敢創(chuàng)業(yè)，成為自己的老板。
調(diào)查發(fā)現(xiàn)，投資理財是臺灣青世代最期望能借以增加收入的方式，74.9%受訪者表示有投資理財習(xí)慣。
此項調(diào)查由臺灣富達(dá)證券投資信托股份有限公司組織開展，共回收有效問卷1050份。
來源：中國新聞網(wǎng)
