“兵權貴一、軍令歸一”。幾年來，全軍始終把全面深入貫徹軍委主席負責制，作為最高政治任務來落實、作為最高政治要求來遵循、作為最高政治紀律來嚴守。軍委及時建立請示報告、督促檢查、信息服務“三項機制”立牢鐵規(guī)鐵律，大單位黨委細化制定落實“三項機制”具體措施。全軍深入開展專題教育，“聽習主席指揮、對習主席負責、讓習主席放心”融入全軍官兵靈魂骨髓。
——把堅定理想信念、筑牢精神支柱作為安身立命的根本來夯實。
崇高的理想，堅定的信念，是中國共產黨人的政治靈魂，是人民軍隊的精神支柱。
黨的十八大以來，全軍部隊結合紀念抗日戰(zhàn)爭勝利７０周年、紀念長征勝利８０周年、慶祝建軍９０周年等重大活動，用富有我軍特色的革命精神和強軍文化資源，教育引導官兵追根溯源、固本培元。２０１８年６月，中央軍委印發(fā)《傳承紅色基因實施綱要》，指導各級把紅色基因注入血脈、傳承弘揚下去，永葆老紅軍本色。
全軍各級始終扭住堅定黨員干部理想信念這個鑄魂工程、補鈣工程、夯基工程，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育整頓、“兩學一做”學習教育，深入開展“傳承紅色基因、擔當強軍重任”等主題教育。廣大黨員干部在理論滋養(yǎng)、黨性教育、文化熏陶、長期培塑中，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。
“我軍根本職能是打仗，戰(zhàn)斗力標準是軍隊建設唯一的根本的標準”——
聚力強軍之要，始終突出備戰(zhàn)打仗主責主業(yè)
２０１８年６月１１日，黃海之濱，某軍港碼頭。
習主席登上某新型潛艇，下艙室、進戰(zhàn)位，勉勵官兵們堅定理想信念，建設堅強集體，把打贏本領搞過硬……三軍統(tǒng)帥又一次向全軍發(fā)出了練兵備戰(zhàn)的時代號令。
軍隊打不贏，一切等于零。加強我軍黨的建設，說到底也要把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉化為制勝優(yōu)勢。
黨的十八大以來，不管是擘畫強軍藍圖，還是領航強軍實踐，習主席始終對練兵備戰(zhàn)工作高度重視、親力親為，始終堅持從自身做起、從軍委班子做起。
“帶兵打仗、指揮打仗是軍委的基本職責。我們一定要懂得，能打仗、打勝仗首先是對軍委的要求。”習主席對軍委班子自身建設提出明確要求：緊緊圍繞能打仗、打勝仗的目標，深入推進中國特色軍事變革，把我軍建設成為召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的威武之師。
黨的十九大后，習主席和新一屆軍委班子立說立行，帶頭實踐，為全軍立起備戰(zhàn)打仗鮮明導向——
大會閉幕第二天，習主席出席軍隊領導干部會議，對我軍高級干部提出“六個必須”要求，其中之一就是“必須善謀打仗、能打勝仗”；
僅僅一周之后，習主席又帶領新一屆軍委班子成員視察軍委聯合作戰(zhàn)指揮中心，強調軍委工作一開始就要把備戰(zhàn)打仗的指揮棒立起來；
今年元旦剛過，習主席一身戎裝，出席中央軍委２０１８年開訓動員大會，登上校閱臺發(fā)布訓令，號令三軍全面加強實戰(zhàn)化軍事訓練，全面提高打贏能力……
戰(zhàn)士就是戰(zhàn)士，戰(zhàn)斗隊就是戰(zhàn)斗隊，戰(zhàn)斗力就是戰(zhàn)斗力。習主席和中央軍委以上率下大抓練兵備戰(zhàn)的同時，著眼有效履行新時代我軍使命，對我軍黨的建設提出新的更高要求——
“軍隊黨的建設必須緊緊圍繞能打仗、打勝仗來展開，成為部隊戰(zhàn)斗力的增強劑和功放器”、“要強化戰(zhàn)斗隊思想，把戰(zhàn)斗力標準貫徹到軍隊黨的建設各個方面”、“聚焦能打仗、打勝仗，健全完善黨委工作和領導干部考核評價體系”……
統(tǒng)帥千鈞授，三軍一念同。在習主席決策部署、示范引領下，立起戰(zhàn)斗力標準成為我軍黨的建設的鮮明時代坐標。
２０１４年３月，在中央軍委統(tǒng)一部署下，一場戰(zhàn)斗力標準大討論在大江南北座座軍營展開。各級黨組織圍繞“戰(zhàn)斗力標準是什么、戰(zhàn)斗力現狀怎么看、戰(zhàn)斗力建設怎么辦”深入辨析，凝聚起練精兵、謀打贏的高度共識。
?。玻埃保的辏吃拢浟曋飨鷾?，《關于在黨委領導工作中貫徹落實戰(zhàn)斗力標準的意見》印發(fā)全軍，有力推動各級黨委把提高部隊戰(zhàn)斗力作為根本出發(fā)點和落腳點，在作決策、抓工作、用干部、配資源上自覺用戰(zhàn)斗力尺子量一量。
一系列硬舉措接續(xù)發(fā)力，讓假大虛空的訓風演風考風難以藏身，把背離備戰(zhàn)打仗的思想錯位、標準錯位、導向錯位、精力錯位、能力錯位、保障錯位正過來，讓真打實備、真抓實訓、真演實練蔚成風尚。
能打勝仗是我軍的根本使命，善謀打仗是各級黨委的核心能力。全軍各級黨組織以能打勝仗為根本著眼，以提高戰(zhàn)斗力貢獻率為價值追求，以推動練兵備戰(zhàn)為最大實踐舞臺，全面提升議戰(zhàn)議訓質量，全面提高領導備戰(zhàn)打仗能力，以實際行動回答“價值之問”、“勝戰(zhàn)之問”、“本領拷問”。
強軍興軍，要在得人。得人之要，必廣其途以儲之。
培養(yǎng)鍛造大批忠誠干凈擔當的建軍治軍骨干，是各級黨委的重大責任，也是新時代我軍黨的建設的重要內容。
習主席強調，要圍繞能打仗、打勝仗抓干部和人才隊伍建設，不拘一格選賢任能，把善謀打仗的干部用起來，形成優(yōu)者上、庸者下、劣者汰的鮮明導向。
千軍易得，一將難求。習主席為我軍干部隊伍建設傾注大量心血——
親自籌劃高層班子調整配備，親自部署軍級以上干部大范圍交流，親自同新提升的戰(zhàn)區(qū)級干部和重要崗位軍級干部談話……
?。玻埃保茨辏保霸拢曋飨诠盘锶娬喂ぷ鲿h上鮮明提出軍隊好干部標準，“善謀打仗”是其中重要一條，為選人用人立起了根本標尺。
在習主席決策部署下，中央軍委先后對軍級以上領導班子、軍師級優(yōu)秀年輕干部和１００多個軍級以上單位的１２００余名正師職以上干部，進行了大范圍、高規(guī)格、深層次的考核，把選人用人的刻度定在了打仗上。
?。玻埃保赌辏苍拢蛾P于調整和規(guī)范干部任免有關事項的通知》下發(fā)全軍；同年１０月，經習主席批準，成立全軍干部考評委員會……一系列制度機制出臺，為打仗型干部的脫穎而出開辟了“快車道”。
用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風。這幾年，全軍開展數百場各軍兵種部隊跨區(qū)基地化訓練、百余場聯合專項訓練、近百場軍兵種互為條件訓練，涌現出一大批在全軍叫得響過得硬的訓練標兵和先進單位，滿廣志、華明、蔣佳冀等一批想打仗、謀打仗、能打仗的干部亮劍沙場、建功戰(zhàn)位。
