中新經(jīng)緯客戶端12月7日電(熊家麗)截至目前，全國至少已有22個省份發(fā)布了2018年企業(yè)工資指導線。2018年已接近尾聲，你的工資漲了嗎？
據(jù)中新經(jīng)緯客戶端(微信公眾號：jwview)不完全統(tǒng)計，截至12月6日，至少已有河南、山西、北京、江西、福建、上海等22個省份公布了2018年企業(yè)工資指導線。
雖然已進入12月，全國31省份中，仍有包括浙江、廣東、江蘇、重慶、湖南等在內(nèi)的9省份未公布2018年企業(yè)工資指導線。值得注意的是，在這些還未公布數(shù)據(jù)的地區(qū)，部分省份仍未公布2017年的企業(yè)工資指導線，黑龍江、重慶等地已多年缺位。
20省份增長基準線站上7% 河南漲幅居首
從各地區(qū)已公布的2018年企業(yè)工資指導線情況來看，截至目前，22個省份中，除了吉林6.0%、青海6.0%，其余20省份的基準線都在7.0%以上。河南以12%居于首位，北京、山西兩地基準線以8.5%并列第二。
企業(yè)工資指導線制度是政府對企業(yè)工資分配進行宏觀調(diào)控的一種制度，是企業(yè)開展工資集體協(xié)商的基本依據(jù)。由基準線、上線(又稱為預警線)和下線構成。
中新經(jīng)緯客戶端(微信公眾號：jwview)對比22省份2017年與2018年的數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，除了上海、遼寧(2017年企業(yè)工資指導線不明確)，今年多地企業(yè)工資指導線的基準線、上線和下線有所上調(diào)。
