2019年大學(xué)生求職指南發(fā)布

　　95后求職首選興趣再看待遇 有實習(xí)經(jīng)歷更容易被錄用

7月6日，求職者在招聘會現(xiàn)場尋找崗位。 新華社發(fā)

　　近日，智聯(lián)招聘結(jié)合88150名應(yīng)屆生的調(diào)研數(shù)據(jù)，出臺《智聯(lián)招聘2019年大學(xué)生求職指南》，多角度呈現(xiàn)今年應(yīng)屆生的就業(yè)心態(tài)及就業(yè)特征。調(diào)查顯示，大部分95后更加關(guān)注自己真正喜歡的崗位，應(yīng)屆生在技工/操作工、銷售類崗位有更多機會，實踐經(jīng)驗成求職法寶。

　　招聘需求有變化

　　中介服務(wù)行業(yè)的景氣度最高

　　近年來，隨著服務(wù)經(jīng)濟的發(fā)展，中介服務(wù)行業(yè)出于自身發(fā)展的需要，也十分渴求人才。由于這一行業(yè)現(xiàn)階段招聘門檻不高，因此對沒有工作經(jīng)驗的應(yīng)屆生接納程度也比較高，今年該行業(yè)的企業(yè)招聘需求同比增長25%。

　　需求上漲的同時，在這個行業(yè)求職的大學(xué)生數(shù)量卻在減少，2019屆應(yīng)屆生投遞中介服務(wù)行業(yè)的人數(shù)同比減少21%。這一極端的供需關(guān)系導(dǎo)致人才缺口進一步拉開。

　　此外，服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)是現(xiàn)代高端服務(wù)業(yè)的重要組成部分，同樣受益于服務(wù)經(jīng)濟的帶動，同時符合靈活用工的趨勢，越來越多的企業(yè)傾向于把非核心業(yè)務(wù)外包，從而提高內(nèi)部團隊的工作能效并節(jié)約成本。

　　外包服務(wù)行業(yè)正處于快速發(fā)展階段，并持續(xù)釋放工作機會，針對應(yīng)屆生而言，需求人數(shù)增長11%，求職人數(shù)增長4%，呈現(xiàn)出雙向繁榮的態(tài)勢。

　　當(dāng)前的外包服務(wù)市場中以信息技術(shù)為主，這類公司承接的項目種類豐富且實操機會多，是應(yīng)屆生快速積累經(jīng)驗的好平臺，擁有信息技術(shù)、人力資源、財會等技能的畢業(yè)生不妨多關(guān)注這個行業(yè)的機會。

　　銷售類崗位在就業(yè)景氣度前十的職業(yè)中比較集中，如銷售業(yè)務(wù)、客服/售前/售后技術(shù)支持、銷售管理等，這類對經(jīng)驗、技能要求不高的崗位更容易向應(yīng)屆生開放。

　　值得關(guān)注的是，社區(qū)/居民/家政服務(wù)、物流/倉儲這兩個職位就業(yè)景氣度較去年漲幅較大，與技工/操作工性質(zhì)一樣，這類傳統(tǒng)觀念中偏“藍(lán)領(lǐng)”屬性的崗位，在大學(xué)生這一知識型人群中普遍不受青睞，但服務(wù)業(yè)的發(fā)展讓這類崗位對人才的素質(zhì)要求不斷攀升，導(dǎo)致應(yīng)屆生在這一領(lǐng)域供不應(yīng)求的現(xiàn)象加劇。