臺海網7月22日訊 據(jù)工人日報報道 近日，廈門市人社局公布了2017年度用人單位勞動保障(含工資支付行為)信用等級評價結果。全市共評出301家A級(守信)單位、5家B級(一般失信)單位、22家C級(嚴重失信)單位。

廈門市人社局表示，此舉意在督促用人單位自覺遵守勞動保障法律法規(guī)，規(guī)范用工行為，按時足額支付工資，解決企業(yè)拖欠工資問題，事關廣大勞動者切身利益，事關社會公平正義和社會和諧穩(wěn)定。2016年，《企業(yè)勞動保障守法誠信等級評價辦法》《福建省用人單位工資支付行為守信激勵和失信懲戒暫行規(guī)定》等出臺，構建了跨部門的守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒機制。

據(jù)了解，廈門市人社局參照2017年度企業(yè)勞動保障特別是工資支付行為的守法誠信信息，組織市區(qū)兩級勞動保障監(jiān)察機構對廈門市企業(yè)開展了守法誠信等級評價工作。

評價工作主要根據(jù)人社部門采集的上一年度用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況特別是工資支付行為的信用信息進行，包括日常巡視檢查、書面材料審查、舉報投訴查處以及專項檢查等勞動保障監(jiān)察和其他有關工作中采集的用人單位勞動保障和工資支付行為信用信息。

據(jù)介紹，此次信用等級評價結果將進行共享并實行動態(tài)管理，市人社部門將把評價結果通報至公共信用信息主管部門以及組織部門、統(tǒng)戰(zhàn)部門、解決企業(yè)工資拖欠問題部門聯(lián)席會議有關成員單位。對于被評價為守信的用人單位且未發(fā)現(xiàn)有其他領域失信行為的，聯(lián)席會議有關成員單位在行政管理或公共服務中可以給予聯(lián)合守信激勵。被評價為嚴重失信的用人單位，聯(lián)席會議有關成員單位在行政管理或公共服務中依法依規(guī)給予聯(lián)合失信懲戒，包括納入人社部門、行業(yè)主管部門拖欠工資“黑名單”等。

另悉，廈門將每年開展一次信用等級評價。