
臺海網2月5日訊 據廈門晚報報道 根據相關規(guī)定,春節(jié)放假7天,其中法定節(jié)假日3天(2月12日-14日),其余4天假期(2月11日、2月15日-17日)系休息日調休。
您是不是很好奇:如果春節(jié)7天假期都在加班,能拿到多少加班費呢?我們一起來算一算。
根據規(guī)定,用人單位安排勞動者在春節(jié)法定節(jié)假日(2月12日-14日)工作的,按照不低于勞動者本人日工資或者小時工資的300%支付工資報酬,勞動者本人要求安排補休的,用人單位可以安排補休而不支付加班工資,補休時間不少于加班時間的三倍;用人單位安排勞動者在春節(jié)法定節(jié)假日之外假期工作的(2月11日、2月15日-17日),應當安排補休,補休時間不少于加班時間。不能安排補休的,按照不低于職工本人日工資或者小時工資的200%支付工資報酬。
以我市最低工資標準(1800元/月)為例,春節(jié)期間每天都加班,加班費最低有1407元。
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開展技能培訓
春節(jié)期間有補貼
我市支持春節(jié)期間企業(yè)開展職工技能培訓,開展職工技能培訓的可以領到相關補貼。
2017年,我市出臺“一企一策”職工職業(yè)技能培訓政策,該政策執(zhí)行期限將延至2021年12月31日。結合政策實施過程中的實際情況,對政策規(guī)定做以下調整:
培訓方式有變化
“線上+線下”、“理論+實操”的模式,培訓總學時不低于40課時(每課時不少于45分鐘),其中線上理論課程不少于24課時,線下課程不少于16課時;
補貼標準有變化
培訓補貼標準按照《福建省就業(yè)補助資金管理實施辦法》文件執(zhí)行,即按1000元/人的標準予以補貼;
實操培訓要求有變化
實操課可與企業(yè)日常生產相結合,企業(yè)應配備足夠數量的實操指導老師,每名指導老師帶領的培訓人員不超過10人。
(文/記者 吳笛 制圖/劉哲姝)
