臺海網2月5日訊 據廈門晚報報道 根據相關規(guī)定，春節(jié)放假7天，其中法定節(jié)假日3天（2月12日-14日），其余4天假期（2月11日、2月15日-17日）系休息日調休。
您是不是很好奇:如果春節(jié)7天假期都在加班，能拿到多少加班費呢？我們一起來算一算。
根據規(guī)定，用人單位安排勞動者在春節(jié)法定節(jié)假日（2月12日-14日）工作的，按照不低于勞動者本人日工資或者小時工資的300%支付工資報酬，勞動者本人要求安排補休的，用人單位可以安排補休而不支付加班工資，補休時間不少于加班時間的三倍；用人單位安排勞動者在春節(jié)法定節(jié)假日之外假期工作的（2月11日、2月15日-17日），應當安排補休，補休時間不少于加班時間。不能安排補休的，按照不低于職工本人日工資或者小時工資的200%支付工資報酬。
以我市最低工資標準（1800元/月）為例，春節(jié)期間每天都加班，加班費最低有1407元。
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開展技能培訓
春節(jié)期間有補貼
我市支持春節(jié)期間企業(yè)開展職工技能培訓，開展職工技能培訓的可以領到相關補貼。
2017年，我市出臺“一企一策”職工職業(yè)技能培訓政策，該政策執(zhí)行期限將延至2021年12月31日。結合政策實施過程中的實際情況，對政策規(guī)定做以下調整:
培訓方式有變化
“線上+線下”、“理論+實操”的模式，培訓總學時不低于40課時（每課時不少于45分鐘），其中線上理論課程不少于24課時，線下課程不少于16課時；
補貼標準有變化
培訓補貼標準按照《福建省就業(yè)補助資金管理實施辦法》文件執(zhí)行，即按1000元/人的標準予以補貼；
實操培訓要求有變化
實操課可與企業(yè)日常生產相結合，企業(yè)應配備足夠數量的實操指導老師，每名指導老師帶領的培訓人員不超過10人。
（文/記者 吳笛 制圖/劉哲姝）
