■鄭慶賀
《海滄周報》記者 張韌
在東孚，說起鄭慶賀無人不知，無人不曉。十多年來，他不計報酬，義務(wù)為東孚非公黨建工作奉獻。目前，東孚街道已有非公黨組織122家。
鄭慶賀退休后被聘為東孚街道非公黨建指導(dǎo)員、海滄臺資中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園區(qū)聯(lián)合黨委常務(wù)副書記等職務(wù)。面對民營、臺資、外資等多種類別的非公企業(yè)，如何描繪出東孚非公黨建的藍圖？鄭慶賀有點犯難。經(jīng)過多方走訪，他決定先在鳳山水泥有限公司搞試點。
該公司于2005年成立黨支部，是東孚非公企業(yè)第一個基層黨組織。黨支部成立后，為把擬任支部書記的劉福明的黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入，鄭慶賀不顧強臺風即將來臨，到龍海石碼找劉福明原單位的黨組織，幫助他轉(zhuǎn)入了組織關(guān)系。為幫助支部盡快步入正軌，鄭慶賀經(jīng)常下企業(yè)，利用員工下班時間組織學習黨章；定期出版黑板報，宣傳黨建工作；他與黨員談心談話，讓黨員骨干有話說，有事干；幫助流動黨員轉(zhuǎn)入組織關(guān)系。慢慢地，東孚的非公黨建途徑找出來了。
局面打開后，鄭慶賀經(jīng)常深入基層一線走訪調(diào)研，他提出了“六我人生”建議，即:“我的承諾我做到、我的學習我實踐、我的建議我提出、我的工作我負責、我的崗位我示范、我的領(lǐng)域我領(lǐng)先”，幫助非公企業(yè)黨員做一名合格的黨員，并激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。
鄭慶賀每次下企業(yè)都隨身攜帶筆記本，有情況隨時記錄，十多年來留下了十多本的工作筆記。去年5月，全國園區(qū)黨建工作座談會在廈門召開時，中組部領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓到海滄區(qū)黨群活動中心觀摩，在翻閱鄭慶賀記得密密麻麻的非公黨建筆記本時，被深深觸動了。
據(jù)悉，鄭慶賀擔任東孚街道非公黨建指導(dǎo)員以來，指導(dǎo)組建非公聯(lián)合黨委1個、黨總支3個和黨支部75個，培育特色品牌6個，發(fā)展新黨員40多名。
