臺(tái)海網(wǎng)11月3日訊 （海峽導(dǎo)報(bào)記者 錢玲玲 通訊員 王星樂）動(dòng)動(dòng)手指，職工就能在網(wǎng)上加入工會(huì)組織，也能在網(wǎng)上享受工會(huì)服務(wù)；下了班，還可以方便地找到工會(huì)干部，尋求“娘家人”的幫助。

　　按照市委批準(zhǔn)的方案，昨日，廈門市總工會(huì)召開會(huì)議，全面啟動(dòng)全市工會(huì)改革。導(dǎo)報(bào)記者從會(huì)上獲悉，此次改革，廈門將立足于建設(shè)服務(wù)型工會(huì)，提升職工獲得感，以職工需求和滿意度為導(dǎo)向，讓職工群眾當(dāng)主角。

調(diào)整機(jī)構(gòu)設(shè)置，推進(jìn)基層建設(shè)

　　導(dǎo)報(bào)記者注意到，這次改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是調(diào)整市總機(jī)關(guān)職能和機(jī)構(gòu)設(shè)置、精簡駐會(huì)產(chǎn)業(yè)工會(huì)工委。

　　其中，推進(jìn)基層建設(shè)被多次提及。例如，將提高市總領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)中基層一線人員的比例，把更多普通職工中的優(yōu)秀代表吸收進(jìn)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

　　同時(shí)，整合市總機(jī)關(guān)部室，新設(shè)立基層工作部，加強(qiáng)為基層服務(wù)的功能；精簡產(chǎn)業(yè)工會(huì)工委，大部分基層工會(huì)將按屬地原則，劃歸各區(qū)總工會(huì)管理，方便職工就近、就快享受工會(huì)服務(wù)。

創(chuàng)新建會(huì)模式，探索網(wǎng)上入會(huì)

　　工會(huì)要為職工服務(wù)，首先要把更多的職工吸納進(jìn)工會(huì)組織。目前，全市工會(huì)會(huì)員已有180萬名。

　　此次改革，廈門將創(chuàng)新工會(huì)建會(huì)模式，推進(jìn)各類園區(qū)、特色鎮(zhèn)街、樓宇商圈、創(chuàng)業(yè)平臺(tái)等領(lǐng)域組織建會(huì)；加強(qiáng)聯(lián)合工會(huì)、區(qū)域工會(huì)、行業(yè)工會(huì)建設(shè)，把不適合單獨(dú)建會(huì)的企業(yè)納入到工會(huì)組織體系中來。

　　同時(shí)，創(chuàng)新入會(huì)方式，探索網(wǎng)上入會(huì)，把農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工、靈活就業(yè)人員等職工群體組織到工會(huì)中來。

探索“彈性工作時(shí)間制”

　　職工想到工會(huì)尋求幫助，可是職工下班，工會(huì)干部也下班了，怎么辦？

　　此次改革，廈門工會(huì)將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能、方式、作風(fēng)，拓展八小時(shí)以外服務(wù)職工平臺(tái)，探索“彈性工作時(shí)間制”、“錯(cuò)時(shí)工作制”等制度，推動(dòng)工會(huì)干部在職工下班后和休息日為他們提供服務(wù)。

　　同時(shí)，加強(qiáng)市總門戶網(wǎng)、微信公眾號(hào)、綜合平臺(tái)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)市、區(qū)、鎮(zhèn)街工會(huì)網(wǎng)上互聯(lián)互通，健全工會(huì)網(wǎng)上工作機(jī)制，使職工能夠在網(wǎng)上找到工會(huì)組織，得到工會(huì)服務(wù)。