會員服務日

線上線下普惠職工樂開懷

　　一元換板栗、五元買大米、十元購餅干……2019年12月22日，“愛心廈門 暖心娘家”工會卡發(fā)行七周年工會會員服務日活動在五一文化廣場舉行。

　　2012年，廈門市總工會在全省率先發(fā)行工會會員服務卡，大力開展“平安返廈”交通補助、職工醫(yī)療互助、微信抽獎、法律競賽等普惠職工服務活動。

　　作為創(chuàng)建“服務型工會”的重要舉措，7年來，廈門市總工會累計為1.4萬多家基層工會辦理近150萬張工會卡。每年舉辦的工會卡周年慶會員服務日活動，上百家特惠商家參與，通過市總工會微信平臺，吸引職工6萬多人次參與線上線下互動。

　　每年五一、國慶等節(jié)日，市工人文化宮場館向持工會卡職工免費開放，2015年以來，每年優(yōu)惠、免費金額達160多萬元……一張小小的工會卡，如今已有了大大的用途。

醫(yī)療互助

減輕病困職工經(jīng)濟負擔

　　2019年1月1日起，廈門市總工會在全市職工中組織開展第十四期醫(yī)療互助保障活動，用職工互助互濟的方式減輕病困職工經(jīng)濟負擔，幫助職工解決因貧治病難、因病致貧問題。保障費用統(tǒng)一為60元，保障期限為一年。

　　同安東綸公司職工小李，今年查出患有重病，通過工會卡他領取了3萬元職工醫(yī)療互助補助金，解了他的燃眉之急，幫助他在困境中重拾信心。

　　2006年，市總工會在全省率先推出《廈門市職工特種重病醫(yī)療互助保障辦法》，14年來，參保人數(shù)由最初的5萬多人增加到目前的80多萬人，參保金額由 282萬元上升至1800萬元，累計440多萬名職工參加。截至2019年11月，累計為近15萬名患病職工發(fā)放醫(yī)療補助金近3億元。

　　2019年，在原有保障辦法基礎上再次新增“職工住院自付費用補助”，最高補助達20萬元。同時，在職工繳納保障金的基礎上，市總工會再投入上千萬元資金進行兜底。

共享職工之家

延伸工會服務手臂

　　2019年12月22日，在五一文化廣場，首批十家“共享職工之家”獲得授牌。

　　為就近就便服務職工，打造“十分鐘職工服務圈”，打破工會工作服務8小時工作圈，延伸工會服務手臂，2018年5月，全省首個共享職工之家在湖里區(qū)創(chuàng)新園設立。

　　小吳是某裝修公司一名職工，去年10月她首次走進共享職工之家。由于工作上不善溝通，小吳備受職場壓力困擾，心情低落壓抑。她參加了“快樂驛站”心靈減壓小組，學會如何與他人表達情緒和感受，組員們也一起為小吳的工作困擾出謀劃策。后來，“吃到甜頭”的小吳加入了工會志愿者的隊伍，從受助者變成了助人者。

　　目前，廈門已建設24個共享職工之家，計劃至2020年全市將建設100個共享職工之家。

八大群體

入會讓關愛覆蓋到更多勞動群體

　　2019年11月7日，“雙11”購物節(jié)將至。一大早，工會“娘家人”來到多個快遞營業(yè)點，舉行以“加油，快遞小哥”為主題的關愛快遞小哥行動啟動暨“工人先鋒號”授旗儀式，并為快遞小哥代表送上“行車安全禮包”。

　　在工作最繁忙的時候收到工會“娘家人”的關愛和鼓勁，快遞小哥們心底很溫暖。“工會送的安全帽、藍牙耳機等都很實用！”順豐快遞員沈洪祥高興地說。

　　2019年是全國總工會推動“八大群體”入會的關鍵年，“八大群體”指貨車司機、保安、快遞員、商場信息員、家政服務員、房產中介員、護理員、網(wǎng)約送餐員，市總工會結合廈門實際，提出“8+N”群體服務理念，讓工會的關愛覆蓋到輔警、民辦幼教等更多的勞動群體，并為2019年5月1日至10月31日期間入會并辦理會員卡的八大群體職工發(fā)放7000份會費補貼。