特殊工時工作制有利企業(yè)復工復產。
臺海網4月1日訊 據廈門晚報報道 記者昨日從市人社局獲悉，今年1月-3月，全市審批特殊工時制企業(yè)179戶，涉及職工107104人。
受疫情影響，一些企業(yè)訂單和生產任務不均衡，通過實行特殊工時工作制可綜合調劑使用年度內的休息日，實現企業(yè)生產淡旺季調節(jié)，既有利于企業(yè)生產任務的完成，也可避免熟練工人的流失。企業(yè)在停工或者訂單任務較少時，可安排一線員工休息，同時將職工年休假等假期也一并安排在停工期或者生產淡季，企業(yè)依法支付相應的工資。當企業(yè)恢復生產，將生產淡季的休息休假用于調劑旺季加班加點時間。
據悉，疫情防控期間，市、區(qū)人社部門對防護用品生產重點企業(yè)的申請實行優(yōu)先辦理，對于因工作性質需要連續(xù)作業(yè)、連續(xù)休息的職工以及受市場因素影響生產任務不均衡、呈現明顯淡旺季的企業(yè)生產一線人員，支持其申請綜合計算工時工作制，采用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式，確保職工的休息休假權利和生產、工作任務的完成。
1月30日，市人社局發(fā)布了《廈門市新型肺炎疫情防控期間企業(yè)勞動關系調整與工資支付政策指引》，企業(yè)可登錄福建省網上辦事大廳（http://zwfw.fujian.gov.cn)申請，人社部門將給予優(yōu)先辦理。（記者 吳笛）
