◆家政人員正在參加培訓(xùn)

　　臺海網(wǎng)2月3日訊（海峽導(dǎo)報記者 錢玲玲/文 常海軍/圖）春節(jié)假期剛過，廈門的家政市場就忙碌了起來。護(hù)工、保姆、育兒嫂、整理師、保潔員……各類工種的需求都在快速增長。

　　昨日，導(dǎo)報記者走訪家政市場發(fā)現(xiàn)，今年護(hù)工的需求量明顯增加，薪資也很可觀。受春節(jié)返鄉(xiāng)和旅游人數(shù)暴增影響，很多市民將年前大掃除轉(zhuǎn)移到了年后，保潔類訂單也在暴漲。

護(hù)工需求猛增 男護(hù)工尤其吃香

　　在孔雀河家政，兩個護(hù)工培訓(xùn)班已經(jīng)如火如荼地開了起來。“這個血壓計，你們要知道怎么用。”“老人喜歡吃什么菜，你們要學(xué)著做，不會做的話可以上小紅書和抖音去學(xué)習(xí)，現(xiàn)在都有視頻很方便……”

　　班上的學(xué)員有男有女，一邊認(rèn)真聽講，一邊還結(jié)合各種器材進(jìn)行實操，互相交流學(xué)習(xí)心得。

　　曾雙欽今年55歲，漳州人，年前他聽說現(xiàn)在護(hù)工很緊缺，就報了名，正月初八就來廈門參加培訓(xùn)。“我以前在后廚工作，準(zhǔn)備改行去做護(hù)工，先要把技能學(xué)起來。技能多了，以后工資待遇也更高。”他說。對于工資，他的期望值是每月8000-12000元。

　　孔雀河母嬰公司教培部主管唐偉華告訴導(dǎo)報記者，去年底疫情管控放開以來，護(hù)工的需求量“異軍突起”，主要的服務(wù)對象為老人，既有在醫(yī)院照顧的，也有住家的，還有駐點在社區(qū)的。男護(hù)工尤其吃香，因為數(shù)量少，一些重體力活更需要男護(hù)工來干，照顧男性雇主也更方便。如果是按天結(jié)算的，平時一天兩三百元，過年時漲到了五六百元甚至更高。“來我們這邊的新員工，我們都會進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，持證上崗。在工作過程中，他們終身都可以回來復(fù)訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)新知識、新要求，跟上時代發(fā)展。”唐偉華說。

育兒嫂走俏 保潔訂單年后大增

　　隨著二孩、三孩家庭越來越多，住家保姆、育兒嫂的需求也在增長。

　　林玉紅今年41歲，廈門本地人，以前開了個餐飲店，但生意不好，感覺還是出來找份工更有保障。“我自己生過小孩，有經(jīng)驗，學(xué)這個比較快?，F(xiàn)在的人帶小孩觀念不一樣了，不是隨便給口飯吃就可以。我來參加培訓(xùn)，提升一下專業(yè)技能，去找工作‘含金量’更高，工資也能提上去?，F(xiàn)在很多父母都是‘90后’，我們也要跟上新時代的新思想。”

　　小羽佳董事長翟焰表示，40歲左右或者更年輕的育兒嫂，在家政市場最吃香，觀念比較新，能和孩子更好地互動，普遍受到雇主歡迎。

　　此外，和往年相比，今年春節(jié)過后的保潔訂單也大增。“很多人已經(jīng)三年沒有離開廈門了，年前疫情管控放開了，回老家過年的、出去旅游的人一下猛增。這些人多數(shù)把大掃除放到了年后。我們現(xiàn)在推出了家庭保潔、整理收納、電器清洗套餐，一次上門全部解決，受到年輕人的喜愛。”翟焰說。

家政阿姨越來越潮 視頻面試受歡迎

　　不過，一邊是市場火爆的需求，另一邊卻是家政人員返崗率不足。廈門市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會會長、孔雀河董事長張旭表示，很多家政阿姨也是三年沒有回過家了，這次過年好不容易回去，再加上不少人陽了之后身體需要恢復(fù)，可能會在家多呆一段時間再出來工作，預(yù)計元宵過后返崗率可逐步提升。“現(xiàn)在在門店等工作的阿姨數(shù)量減少了，很重要的一個原因是越來越多的阿姨學(xué)會了更潮的方式，用上了高科技。以前，雇主面試阿姨，要到門店來，面對面地溝通交流；現(xiàn)在，阿姨們都會用智能手機了，直接打開手機視頻就可以面試，不僅省去了來回奔波，還提高了效率，一上午就可以面試很多家。”張旭說。

　　從全國來看，廈門家政行業(yè)較為規(guī)范，家政員的培訓(xùn)更好、素質(zhì)更高、服務(wù)品質(zhì)更有保障。導(dǎo)報記者注意到，有些雇主出國或是前往外地，特意要在廈門選好了保姆帶過去，甚至還有外地客戶慕名來廈門選雇保姆。

　　翟焰提醒，每年春節(jié)過后，家政市場都會面臨一撥“洗牌”，不少雇主和保姆會重新選擇。建議雙方應(yīng)該多溝通、多磨合，有利于長久地合作下去。