三位一體建設(shè)鎮(zhèn)街工會(huì)

　　導(dǎo)報(bào)記者：商事登記制度改革之后，開(kāi)公司更加簡(jiǎn)便了，廈門的小微企業(yè)越來(lái)越多。如何引導(dǎo)這些小微企業(yè)建立工會(huì)，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益呢？

　　陳永紅：小微企業(yè)，顧名思義，企業(yè)規(guī)模很小，不少小微企業(yè)的員工數(shù)量在10人以下，有些甚至只有三五個(gè)人，要單獨(dú)建立工會(huì)是有難度的。為此，我們組建了聯(lián)合工會(huì)，例如樓宇工會(huì)、商圈工會(huì)等，通過(guò)區(qū)域化、行業(yè)化的聚集，把小微企業(yè)組織起來(lái)建立聯(lián)合工會(huì)。

　　比如說(shuō)，像電子城、建材市場(chǎng)等商圈，要成立聯(lián)合工會(huì)；餐飲業(yè)、汽車維修業(yè)等小微企業(yè)集中的行業(yè)，也要成立聯(lián)合工會(huì)。

　　新的一年，我們還將加大鎮(zhèn)街工會(huì)組織的建設(shè)和指導(dǎo)力度，既促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，又維護(hù)好職工合法權(quán)益，讓企業(yè)和職工取得雙贏。要求會(huì)（工會(huì)）、站（職工服務(wù)站）、家（職工之家）“三位一體”，為廈門的小微企業(yè)建起一張工會(huì)網(wǎng)絡(luò)，在這些企業(yè)工作的員工可以方便地找到“娘家”。

　　今年，我們將按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)完善職工服務(wù)體系的調(diào)研，加強(qiáng)鎮(zhèn)街工會(huì)職工服務(wù)站建設(shè)，實(shí)施以獎(jiǎng)代補(bǔ)，給予更多的扶持，變被動(dòng)建會(huì)為主動(dòng)建會(huì)，推動(dòng)“會(huì)、站、家”一體化建設(shè)模式，提升服務(wù)職工的實(shí)效和水平。

關(guān)鍵詞 工資待遇

繼續(xù)開(kāi)展工資集體協(xié)商

　　導(dǎo)報(bào)記者：對(duì)于職工來(lái)說(shuō)，最核心的問(wèn)題仍然是工資。新的一年，工會(huì)將有什么樣的舉措，保障職工的工資待遇呢？

　　陳永紅：工會(huì)工作的宗旨，是要構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。今年，我們將聯(lián)合市人社局、國(guó)資委等政府職能部門，繼續(xù)開(kāi)展工資集體協(xié)商、職代會(huì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)；充實(shí)工資集體協(xié)商專兼職指導(dǎo)員隊(duì)伍，建立全市協(xié)商指導(dǎo)員網(wǎng)絡(luò)，深入企業(yè)指導(dǎo)工作，提高協(xié)商實(shí)效。

　　工會(huì)要指導(dǎo)職工和企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，依照合同來(lái)履行義務(wù)和權(quán)利。無(wú)論是集體合同還是個(gè)人合同，要特別突出工資待遇。

　　過(guò)去的一年，工資集體協(xié)商工作取得較好成效，全市共簽訂工資集體合同8397份，覆蓋企業(yè)5.4萬(wàn)家，覆蓋職工數(shù)155萬(wàn)人。