中興通訊高層大變動：少壯派CEO臨危上位

　　分析人士認為，限制出口事件和管理層更換將會使公司在治理機制、戰(zhàn)略導向、運營實施等方面更加成熟，對中興來說，也許得大于失

　　■本報記者 馬 燕

　　前進中的中興通訊，又逢多事之秋。

　　昨日下午中興通訊公告宣布了公司新一屆的管理團隊。團隊名單證實了此前的市場傳言，公司原CEO史立榮等三位高管卸任，CTO趙先明出任中興通訊CEO兼董事長。

　　此次高管變動，是中興通訊從創(chuàng)始人到新一代管理層的全方位交接。在當下美國禁令事件的背景下，此次人事變動影響更為深遠。

　　關鍵節(jié)點史立榮卸任

　　中興通訊于2015年4月5日在深圳召開了第七屆董事會第一次會議。會議審議通過《關于選舉公司第七屆董事會董事長、副董事長的議案》，選舉趙先明為公司第七屆董事會董事長，選舉張建恒、欒聚寶為公司第七屆董事會副董事長，選舉朱武祥、欒聚寶、史立榮、王亞文、張曦軻、呂紅兵、Bingsheng Teng（滕斌圣）為公司第七屆董事會提名委員會委員。

　　會議同時審議通過《關于聘任公司新一任高級管理人員的議案》，聘任趙先明為中興通訊股份有限公司總裁，聘任韋在勝、樊慶峰、曾學忠、徐慧俊、龐勝清、張振輝、陳健洲為中興通訊股份有限公司執(zhí)行副總裁；并聘任韋在勝先生兼任中興通訊股份有限公司財務總監(jiān)。根據(jù)董事長趙先明先生的提名，聘任曹巍女士為中興通訊股份有限公司董事會秘書。

　　據(jù)中興通訊發(fā)言人戴澍日前稱，中興通訊管理層每三年換屆一次，將于周二公布的調(diào)整符合公司的常規(guī)做法。

　　但CEO史立榮的卸任，在業(yè)界更多地被認為是中興通訊為解決美國禁令問題而不得不付出的代價。

　　2016年1月7日，中興通訊就曾發(fā)布公告稱董事長侯為貴在董事會任職將于3月29日結束，業(yè)內(nèi)人士紛紛推測，史立榮將接任侯為貴擔任董事長，而執(zhí)行副總裁趙先明或接任總裁職位。

　　公開資料顯示，史立榮在1989年加入中興，從工程師開始做起，1997年正式成為中興通訊副總裁，分管公司市場營銷工作，并于2010年3月底接任總裁一職，也就是在當年，中興通訊營業(yè)收入首次突破百億元大關。截至目前，史立榮已經(jīng)在中興工作了27年。

　　此次換屆的關鍵節(jié)點上，史立榮的卸任，無疑有著更為重要的原因。據(jù)媒體報道，中興通訊幾位高管放棄自身利益，以自身的卸任換取美國商務部對中興通訊解除出口限制。

　　有業(yè)內(nèi)人士在與《證券日報》記者交流時坦言，這是代價的一部分。從潛規(guī)則的角度來說，必須有人承擔這個事情，而他們是承擔這個事情的最佳主體。

　　從國家和企業(yè)的角度來說，用他們的卸任來換取整個事件的解決，對企業(yè)肯定是最為有利的。據(jù)媒體援引知情人士的信息稱，上月暫停向中興發(fā)貨的部分零部件供應商已經(jīng)開始重新發(fā)貨。中興還計劃在5月中旬發(fā)布新款Axon 2旗艦智能手機。

　　有分析指出，在中興通訊成長壯大歷程中，他們（高管）肩負的是中興一步步強大的重擔，支撐他們的并非個人利益，而是對于員工和企業(yè)發(fā)展的責任。

　　公告顯示，史立榮仍將擔任新一屆董事會提名委員會委員，繼續(xù)履行董事職責。

　　方正證券通信互聯(lián)網(wǎng)首席分析師馬軍在與《證券日報》記者交流時表示，這可以認為是對美國解除出口限制的一種默契與回應，某種程度上帶有被動意味，但是效果很正面。