臺(tái)海網(wǎng)3月20日訊（海峽導(dǎo)報(bào)記者 李大榮）日前，龍巖市紀(jì)委監(jiān)委通報(bào)2起黨員干部嚴(yán)重不良習(xí)氣典型問(wèn)題：永定區(qū)煤管局黨總支書(shū)記盧招煊管理干部“寬松軟”問(wèn)題；龍巖市國(guó)土資源局新羅分局紅坊國(guó)土所原所長(zhǎng)黃俊明不作為問(wèn)題。
管理干部“寬松軟”
盧招煊擔(dān)任永定區(qū)煤管局黨總支書(shū)記、煤炭初驗(yàn)管理總站站長(zhǎng)期間，未及時(shí)給病愈后返回單位的干部吳某安排工作，吳某多次提出申請(qǐng)，但煤管局均未給予答復(fù)，直至2017年7月，才安排吳某工作崗位。
該站干部謝某2014年11月出國(guó)定居后，連續(xù)三年未參加考核，卻仍被評(píng)定為合格，直至2018年6月被解除聘用合同，并退還違規(guī)領(lǐng)取的報(bào)酬。
區(qū)委巡察指出上述問(wèn)題后，盧招煊未認(rèn)真抓好整改，甚至為了不得罪人，以站務(wù)會(huì)形式研究同意謝某請(qǐng)假以應(yīng)付整改，對(duì)干部管理失之于寬、失之于軟。2018年11月，盧招煊受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。
國(guó)土所所長(zhǎng)不作為
2018年8月24日，黃俊明脫崗，6名群眾等候了3個(gè)多小時(shí)，臨近下班黃俊明才回到所里，且在與群眾溝通中，黃俊明態(tài)度生硬，未能很好地向群眾做好解釋工作。
8月29日，新羅區(qū)效能辦到紅坊鎮(zhèn)開(kāi)展效能督查，發(fā)現(xiàn)黃俊明再次脫崗，效能辦工作人員以辦事群眾等名義，先后兩次致電咨詢(xún)業(yè)務(wù)，得到的是他在村里協(xié)助村委會(huì)換屆選舉工作和在市不動(dòng)產(chǎn)登記中心辦事兩種不同回應(yīng)。黃俊明欺下瞞上，群眾觀念淡薄、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，說(shuō)到底還是官僚主義問(wèn)題。
2018年9月，黃俊明被降職為紅坊國(guó)土所副所長(zhǎng)，并扣發(fā)20%的績(jī)效獎(jiǎng)金。
