臺海網(wǎng)5月1日訊 據(jù)福建日報報道，今日，省政府門戶網(wǎng)站公布了《福建省降低社會保險費率綜合工作方案》，明確從5月1日起，我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費費率從18%降至16%，機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險單位繳費費率從20%同步降至16%。補繳2019年4月30日之前養(yǎng)老保險費的，按原規(guī)定執(zhí)行。廈門市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費費率，按國家規(guī)定制訂省級統(tǒng)籌過渡辦法。

　　除降低費率，我省還將調(diào)整社保繳費基數(shù)政策。從2019年5月1日起，采用加權(quán)計算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資，核定社保個人繳費基數(shù)上下限，合理降低部分參保人員和企業(yè)的社保繳費基數(shù)。其中，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的無雇工個體工商戶和靈活就業(yè)人員的繳費基數(shù)，由本人在全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%至300%之間自行選擇。參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的職工，申報繳費基數(shù)低于全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的，由相關(guān)職能部門按國家減稅降費要求和我省實際指導(dǎo)參保單位申報，按照國家統(tǒng)一規(guī)定逐步規(guī)范；高于300%的，按300%作為繳費基數(shù)。

　　方案明確，我省將繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險、工傷保險繳費費率。失業(yè)保險、工傷保險階段性降低費率政策延續(xù)一年，從2019年5月1日起至2020年4月30日，具體費率按《福建省人力資源和社會保障廳福建省財政廳國家稅務(wù)總局福建省稅務(wù)局關(guān)于繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險和工傷保險費率的通知》規(guī)定執(zhí)行。到期后根據(jù)國家部署再行調(diào)整。

　　方案還提出，要加快完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌制度。在全省基金統(tǒng)收統(tǒng)支的基礎(chǔ)上，加快統(tǒng)一全省參保繳費、基數(shù)核定和待遇計發(fā)等政策。在降低費率的同時，強化長繳多得、多繳多得激勵機制，2019年5月1日以后新退休人員退休時計發(fā)的養(yǎng)老金，符合原政策規(guī)定的，低于2019年5月1日當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)60%的，按60%發(fā)放，之后不再調(diào)整計發(fā)養(yǎng)老金的最低標(biāo)準(zhǔn)。

　　要穩(wěn)步推進社會保險費征收體制改革方面。我省將穩(wěn)定現(xiàn)行征繳方式，不得自行對企業(yè)歷史欠費進行集中清繳，不得采取任何增加小微企業(yè)實際繳費負擔(dān)的做法，避免造成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難。同時，合理調(diào)整2019年社保基金收入預(yù)算。

　　要落實資金保障，確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。降低養(yǎng)老保險繳費費率和調(diào)整繳費基數(shù)政策后，全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險當(dāng)期基金收支缺口，由全省歷年基金累計結(jié)余彌補；機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險，按照分級統(tǒng)籌制度，各統(tǒng)籌區(qū)當(dāng)期基金收支缺口，由本級歷年基金累計結(jié)余彌補，不足部分由同級財政安排資金補助。各市、縣（區(qū)）必須保障資金及時籌集到位，確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。

　　方案強調(diào)，全省各級各有關(guān)部門要按照中央和省委部署，統(tǒng)籌推進降低社會保險費率、完善社會保險制度和社會保險費征收體制改革，密切協(xié)調(diào)配合，抓好工作落實，確保企業(yè)特別是小微企業(yè)社會保險繳費負擔(dān)有實質(zhì)性下降，確保職工各項社會保險待遇不受影響、按時足額支付。