據(jù)臺灣媒體報道，臺“行政院長”賴清德10日主持五缺最后一場記者會，說明如何改善“缺工、缺才”狀況，針對缺才部分，提出留才、攬才與育才3大對策，卻引來時代力量“立委”徐永明狠酸，“行政院”日前才通過“一例一休”修法，讓勞權(quán)倒退30年，現(xiàn)在又說要解決缺才缺工，如同左手打右手。
面對缺才問題，賴清德提出留才、攬才與育才3大對策，留才是因應島內(nèi)發(fā)展機會相對不足、薪資成長停滯與各國競相挖角；攬才是為因應目前薪資不具國際競爭力、各國競相延攬人才與因法規(guī)繁雜致居留不易且生活環(huán)境有待改善；育才是為解決目前學用落差、數(shù)字及智能應用未來產(chǎn)業(yè)人才培育不足問題。
不過，徐永明認為，這些都沒有解決低薪、高工時的核心問題，喊再多口號都沒用；另一方面，日前“行政院”“勞基法修正草案”通過，讓勞權(quán)倒退三十年，今天又說要解決缺才缺工，這種左手打右手的行為，實在讓人對“行政院”改革、解決問題的決心感到懷疑。
賴清德喊話企業(yè)起薪3萬太低遭批。（圖片來源：臺灣《中時電子報》） 臺當局“行政院長”賴清德霸氣向企業(yè)喊話：起薪3萬（新臺幣，下同）太低，無疑讓企業(yè)界厥倒一片。臺灣《中國時報》發(fā)文指出，在“就算經(jīng)濟略有起色，也不一定能帶動加薪”的大環(huán)境下，賴清德應該開的藥方，...
臺當局“行政院長”賴清德。（圖片來源：臺灣《中國時報》） 據(jù)臺灣《中國時報》報道，臺當局“行政院長”賴清德向上市柜企業(yè)喊話，勞工起薪3萬元（新臺幣，下同）以下太低。對此，企業(yè)大佬回應，員工自己有上進心的話，多培養(yǎng)第二三專長，起薪絕不低于此。他們強調(diào)：“當局沒...
當局“行政院長”賴清德最近針對產(chǎn)業(yè)界擔憂的“五缺”問題，以及林全留下的民怨，接連提出應對方案，其中包括解決缺電方案、“一例一休”修正案等等。臺灣《中華日報》今日發(fā)表社論文章指出，探究這些應對方案內(nèi)容，處處可見蔡當局及民進黨自毀承諾，這不但損害了臺當局施政的威信，更讓臺灣民眾陷入無所適從的困境。政策的反反復復，讓人厘不清蔡當局的施政方向為何...
9日，臺灣行政機構(gòu)負責人賴清德（右三）呼吁全體臺灣民眾給予臺灣行政機構(gòu)支持，以此讓“一例一休”“修法”順利推動。（圖片來源：臺灣《中時電子報》） 臺灣行政機構(gòu)9日通過“一例一休”修正案，臺灣行政機構(gòu)負責人賴清德會后表示，請全體臺灣民眾給予臺灣行政機構(gòu)支持，讓“修法...
臺灣包袱鋪，勞團最無助。大家好，熱愛勞動卻不怎么愛動的撩叔又上線了。 最近島內(nèi)最熱的話題非“一例一休”莫屬。有朋友可能會覺得撩叔是不是神經(jīng)錯亂，拿舊聞來沖績效？這“一例一休”不是去年的事了嗎？說的沒錯，不過這次是重修！ 先幫大家回顧一下上次修“一例一...
