據(jù)臺灣媒體報(bào)道,臺“行政院長”賴清德10日主持五缺最后一場記者會,說明如何改善“缺工、缺才”狀況,針對缺才部分,提出留才、攬才與育才3大對策,卻引來時(shí)代力量“立委”徐永明狠酸,“行政院”日前才通過“一例一休”修法,讓勞權(quán)倒退30年,現(xiàn)在又說要解決缺才缺工,如同左手打右手。
面對缺才問題,賴清德提出留才、攬才與育才3大對策,留才是因應(yīng)島內(nèi)發(fā)展機(jī)會相對不足、薪資成長停滯與各國競相挖角;攬才是為因應(yīng)目前薪資不具國際競爭力、各國競相延攬人才與因法規(guī)繁雜致居留不易且生活環(huán)境有待改善;育才是為解決目前學(xué)用落差、數(shù)字及智能應(yīng)用未來產(chǎn)業(yè)人才培育不足問題。
不過,徐永明認(rèn)為,這些都沒有解決低薪、高工時(shí)的核心問題,喊再多口號都沒用;另一方面,日前“行政院”“勞基法修正草案”通過,讓勞權(quán)倒退三十年,今天又說要解決缺才缺工,這種左手打右手的行為,實(shí)在讓人對“行政院”改革、解決問題的決心感到懷疑。
