2018年5月12日，武漢市2018年春季校園巡回招聘活動舉行。視覺中國 資料 2019校招季，“新一線”持續(xù)升溫

　　進入11月，2019年校園招聘季進行得如火如荼，對于新一批高校畢業(yè)生來說，找工作已步入關鍵時期。近年來，成都、杭州、重慶、武漢、蘇州、西安、天津、南京等新一線城市密集出臺引進人才的政策，特別是2018年，無論是在落戶政策還是在購房政策方面，相關優(yōu)惠政策頻頻出臺。與此同時，企業(yè)也紛紛布局新一線城市。新的政策，效果如何？新一屆畢業(yè)生又將“何去何從”？帶著這樣的問題，《工人日報》記者近距離觀察2019年校招季。

　　新一線城市漸成畢業(yè)生目標

　　“想找一份相對穩(wěn)定的工作，不需要總出差。薪酬只要符合行業(yè)的平均水平就可以。”從9月開學進入研三以來，來自中國礦業(yè)大學2019屆畢業(yè)生邢文就開始著手尋找心儀的企業(yè)。1個半月，邢文已經投遞出去十五六份簡歷。

　　“還是想進和專業(yè)相關的政府環(huán)保部門，或者大型的央企，平臺高，能夠接觸到更多的東西。”邢文告訴記者她選擇留在北京。

　　和邢文不同，對中國傳媒大學的小劉來說，新一線城市也進入了他考慮的范圍。小劉告訴記者，和周圍大部分同學一樣，他最看重的就是戶口和薪酬。“畢竟現(xiàn)在是應屆生的身份，能夠趁著現(xiàn)在把戶口落下來的話將來會省事很多。而且在大城市，薪酬是一定要考慮的因素。”因此，綜合考慮，他選擇去新一線城市。“工資水平相對較高，而且和北上廣深一線城市相比，落戶也更加容易。”

　　剛從英國留學回來的陳山，老家在昆明，前段時間剛回國準備找工作的她將落腳城市選在了杭州。“這樣的話選擇去面試南京、武漢，或者廣東那邊的工作都是比較方便的，合適的機會也多。”

　　隨著成都、天津、西安等新一線城市相繼發(fā)布人才引進計劃，不少應屆生將目光轉向此類城市。

　　“相比于北上廣深，這些城市的生活成本低，壓力要小很多。”陳山在接受記者采訪時正在為民生銀行的求職考試做準備。

　　“現(xiàn)在的學生在選擇就業(yè)崗位時會注重不同的需求，以前可能只有戶口、薪酬等，但這幾年的畢業(yè)生會關心年終獎、股權獎勵、轉崗、晉升空間等。”北京一家知名互聯(lián)網公司的資深HR告訴記者，從近幾年的校招情況來看，越來越多的學生會根據(jù)自己的興趣和關注點靈活就業(yè)，跨專業(yè)、跨行業(yè)就業(yè)的畢業(yè)生都不在少數(shù)。

　　新一線城市的政策空間，為求職者這些訴求的實現(xiàn)提供了更多可能。