【提升能力】
加大本土優(yōu)秀人才培養(yǎng)力度
“企業(yè)育才留才的積極性一旦調(diào)動(dòng)起來(lái)，那就是一股澎湃的力量。”市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，企業(yè)是人才的直接引進(jìn)者、使用者和受益者，廈門市重點(diǎn)支持企業(yè)和重大項(xiàng)目自主育才、留才，確保人才貼近企業(yè)需求，成長(zhǎng)快、用得好。
為了幫助本土人才及其所在企業(yè)成為產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)跑者和蓄水池，廈門市統(tǒng)籌開(kāi)發(fā)本土人才資源，促進(jìn)優(yōu)秀本土人才以企業(yè)、園區(qū)為載體提升能力，增加人才對(duì)產(chǎn)業(yè)的黏性。
2019年市委組織部精心挑選了20家人才培訓(xùn)基地作為廈門市首批培訓(xùn)基地示范點(diǎn)，并進(jìn)行集中授牌，構(gòu)筑起政府、企業(yè)、園區(qū)、高校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等多元參與的人才培訓(xùn)社會(huì)化格局。
廈門市美亞柏科信息股份有限公司是廈門市首批培訓(xùn)基地示范點(diǎn)之一，也是國(guó)內(nèi)電子數(shù)據(jù)取證和網(wǎng)絡(luò)信息安全專業(yè)人才培養(yǎng)的重要載體。這家企業(yè)創(chuàng)辦了“美亞大學(xué)”，為各類政法機(jī)關(guān)、高校、企業(yè)提供專業(yè)的電子數(shù)據(jù)取證及網(wǎng)絡(luò)信息安全教學(xué)和技術(shù)服務(wù)，已培養(yǎng)12萬(wàn)余人次專業(yè)人才。
“人才是實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展最強(qiáng)勁的動(dòng)力。重視對(duì)本土人才的培養(yǎng)和使用，才能更大限度地發(fā)揮他們的作用和價(jià)值。”吳鴻偉說(shuō)。
打造一支高質(zhì)量的人才隊(duì)伍，除了要從海外引進(jìn)大批高素質(zhì)領(lǐng)軍人才之外，還要重視青年人才的培養(yǎng)。市委組織部和團(tuán)市委聯(lián)合開(kāi)展青年“雙百計(jì)劃”評(píng)審，已經(jīng)評(píng)選出21位杰出青年人才和207位青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，他們勇于創(chuàng)新，敢于創(chuàng)業(yè)，具有較高的學(xué)術(shù)技術(shù)造詣和旺盛的活力，不少已成為廈門市“千億產(chǎn)業(yè)鏈群”的技術(shù)領(lǐng)頭人和新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)先鋒。
