今年的市兩會，代表委員們都關注哪些熱點，他們又帶來了什么提案、議案和建議？兩會期間，我們的記者跟隨采訪了部分代表、委員，今天（1月3日）先去認識一下市人大代表黃光增。黨的二十大報告指出，人才是第一資源，要深入實施人才強國戰(zhàn)略，加快建設世界重要人才中心和創(chuàng)新高地。廈門經(jīng)濟特區(qū)如何更好地引才留才？今年市兩會，黃光增就帶來了這方面的建議，一起去看看。

黃光增是廈門市發(fā)展研究中心的一名經(jīng)濟師，長期圍繞市委市政府的中心工作及社會熱點難點問題開展政策咨詢研究。在研究過程中，他發(fā)現(xiàn)，訪學留學人員、海外華僑華人等國際化人才，作為提高城市綜合競爭力的戰(zhàn)略資源，正成為國內各大城市互相爭奪的重要創(chuàng)新要素。而廈門在更高水平建設“兩高兩化”城市的過程中，人才的基礎性、戰(zhàn)略性支撐作用不言而喻。

市人大代表 黃光增：為吸引國際化人才。上海、北京、深圳等城市 紛紛加大了國際化人才的引進力度。隨著國內疫情防控政策的優(yōu)化 以及出入境政策的調整，中外人員的交流更加密切，為我們引進國際化人才創(chuàng)造了更好的條件。

黃光增認為，當前廈門引進國際化人才的規(guī)模和一線城市還有差距，引進主體和渠道較為單一，同時，在海外人才醫(yī)療衛(wèi)生、子女教育等綜合配套方面也仍然存在一定短板。今年兩會上，他提出了《關于加強國際化人才引進的建議》，希望進一步拓展國際引才渠道、搭建國際化人才發(fā)展平臺，做優(yōu)做強廈門留學人員創(chuàng)業(yè)園和國際留學人員創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地，優(yōu)化外籍人才來廈工作及居留許可審批流程，建立具有競爭優(yōu)勢的國際化引才政策體系，打造“國際化人才特區(qū)”。

市人大代表 黃光增：（建議）依托廈門自貿片區(qū)和廈門科學城，打造國際化人才特區(qū)， 先行先試國際化人才引進和管理的政策措施，發(fā)展國際人才鑒定、國際獵頭等新型的服務業(yè)態(tài)、聚焦我市，“4+4+6”現(xiàn)代化國際（產業(yè)）體系， 精準引進海外高層次人才和創(chuàng)新團隊，發(fā)揮金磚創(chuàng)新基地的作用，推進金磚培訓基地建設，加強金磚國家人才的引進。

（來源: 廈視新聞）