十年間，就業(yè)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大，全市城鎮(zhèn)累計(jì)新增就業(yè)24.6萬(wàn)人次；社會(huì)保障覆蓋范圍持續(xù)擴(kuò)大，全面實(shí)施全民參保計(jì)劃；全市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、技能人才總量明顯擴(kuò)容，相比2012年分別增長(zhǎng)逾35%、40%；勞動(dòng)保障監(jiān)察不斷強(qiáng)化，累計(jì)為3.1萬(wàn)名勞動(dòng)者追發(fā)工資待遇2.9億元；龍巖職業(yè)培訓(xùn)券、人力資源網(wǎng)上超市等9項(xiàng)工作，獲人社部肯定或在全國(guó)性會(huì)議上作經(jīng)驗(yàn)交流……

近日，龍巖市人力資源和社會(huì)保障局（簡(jiǎn)稱(chēng)龍巖市人社局）發(fā)布相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，黨的十八大以來(lái)，在龍巖市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和福建省人社廳的指導(dǎo)下，該市人社系統(tǒng)持續(xù)打造“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)人才、服務(wù)民生”核心品牌，各項(xiàng)工作取得積極進(jìn)展。

據(jù)介紹，十年來(lái)，龍巖人社系統(tǒng)始終堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)；堅(jiān)持民生為本，推動(dòng)完善覆蓋全民的社會(huì)保障體系；堅(jiān)持引育并舉，推動(dòng)人才人事隊(duì)伍活力迸發(fā)；堅(jiān)持注重標(biāo)本兼治，推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系更加和諧穩(wěn)定……各方面取得顯著成效，近年來(lái)還先后獲評(píng)“全國(guó)人社系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”、“全國(guó)人社系統(tǒng)新聞宣傳工作先進(jìn)單位”、省級(jí)文明單位等20多項(xiàng)省級(jí)以上稱(chēng)號(hào)。

數(shù)據(jù)顯示，在擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模方面，十年間，龍巖全市城鎮(zhèn)累計(jì)新增就業(yè)24.6萬(wàn)人次，全市人社系統(tǒng)累計(jì)幫扶3.71萬(wàn)人次困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，促進(jìn)13.52萬(wàn)名失業(yè)人員再就業(yè)；實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)群體就業(yè)穩(wěn)定，通過(guò)公崗?fù)跐?、鼓?lì)企業(yè)吸納等“十個(gè)一批”，多渠道開(kāi)發(fā)高校畢業(yè)生就業(yè)崗位，大力實(shí)施“雁歸龍巖”返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動(dòng)，促進(jìn)4.87萬(wàn)名脫貧勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就業(yè)；全面提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，舉辦“福在閩西·職等你來(lái)”系列招聘活動(dòng)，在全國(guó)率先探索建立“支企服務(wù)專(zhuān)員”制度，創(chuàng)新推出龍巖人力資源網(wǎng)上超市，建立云招聘、云培訓(xùn)、云審批等“一站式”就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)，入選全國(guó)典型勞務(wù)品牌。

在擴(kuò)大社會(huì)保障覆蓋范圍方面，龍巖市全面實(shí)施全民參保計(jì)劃，全市養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到222.33萬(wàn)人、35.12萬(wàn)人、50.98萬(wàn)人，分別比2012年增長(zhǎng)45.9萬(wàn)人、9.65萬(wàn)人、21.32萬(wàn)人；累計(jì)為困難群體代繳城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)3544.2萬(wàn)元。同時(shí)，穩(wěn)步提高各種待遇水平，2012年到2022年，全市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)11連調(diào)，從月人均1541.2元提高至2834.93元；城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)，從55元/月提高至165元/月，高出全省標(biāo)準(zhǔn)25元/月；失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)月人均水平，由1177.5元提高到1357.5元。此外，服務(wù)保障能力提升，全市社?；鹗罩б?guī)模超過(guò)140億元，累計(jì)結(jié)余40.29億元，基金運(yùn)行總體安全平穩(wěn)，并在全國(guó)率先實(shí)現(xiàn)電子社?？ㄖЦ顿?gòu)藥、全省首發(fā)第三代社保卡，簽發(fā)電子社?？?28萬(wàn)張，群眾指尖即可辦理人社內(nèi)外40多類(lèi)100多項(xiàng)功能，社?？?ldquo;一卡通”獲評(píng)8大國(guó)家部委試點(diǎn)或示范區(qū)，亮相全國(guó)人社信息化創(chuàng)新應(yīng)用展和第二屆數(shù)字中國(guó)建設(shè)峰會(huì)。

在推動(dòng)人才人事隊(duì)伍壯大方面，截至目前，龍巖全市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、技能人才總量分別達(dá)到20.1萬(wàn)、28.86萬(wàn)，比2012年分別增長(zhǎng)35.43%、40.19%；聚力人才引進(jìn)培養(yǎng)服務(wù)，累計(jì)引進(jìn)省高層次ABC類(lèi)人才422人、省工科類(lèi)青年專(zhuān)業(yè)人才727人；全市入選國(guó)家級(jí)、省級(jí)“百千萬(wàn)”人才工程16人，享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼55人；現(xiàn)有12家省級(jí)專(zhuān)家服務(wù)基地、4家博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地；還擁有9家博士后科研工作站，數(shù)量為全國(guó)老區(qū)和福建省山區(qū)地級(jí)市之冠。

不僅如此，龍巖積極推動(dòng)技工教育提質(zhì)增效，在全國(guó)率先打通職業(yè)培訓(xùn)券業(yè)務(wù)全流程，成為全國(guó)職業(yè)培訓(xùn)券現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)召開(kāi)城市，相關(guān)做法獲評(píng)全國(guó)人才工作優(yōu)秀案例；抓好龍巖技師學(xué)院主陣地建設(shè)，助使學(xué)院成為福建省內(nèi)唯一一所“萬(wàn)人校”；組隊(duì)參加第一屆全國(guó)職業(yè)技能大賽，取得1銀7個(gè)優(yōu)勝獎(jiǎng)、2人入選國(guó)家集訓(xùn)隊(duì)的優(yōu)異成績(jī)；舉辦龍巖市第一屆職業(yè)技能大賽、第一屆鄉(xiāng)村振興暨服務(wù)業(yè)職業(yè)技能大賽，評(píng)選出5批48名“龍巖工匠”，創(chuàng)建國(guó)家級(jí)技能大師工作室3家、省級(jí)36家、市級(jí)62家。

同時(shí)，強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興人才保障，創(chuàng)新“師帶徒”人事人才扶貧模式，入選“全國(guó)人社扶貧20大典型事例”，得到人社部發(fā)文推廣；上線龍巖鄉(xiāng)村振興網(wǎng)上人才超市，在14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立鄉(xiāng)村振興人才驛站。

此外，深化人事制度改革，十年來(lái)，全市公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員369場(chǎng)次、1.73萬(wàn)人；推動(dòng)事業(yè)單位崗位聘用“能上能下”動(dòng)態(tài)管理，在龍巖市直第五輪崗位聘任中，131人實(shí)現(xiàn)越級(jí)晉升晉級(jí)、60人給予降聘；在全省率先將農(nóng)民作為一項(xiàng)職業(yè)納入職稱(chēng)評(píng)定范圍，打破學(xué)歷、資歷、身份、年齡、論文等約束，已為3批105名“土專(zhuān)家”“田秀才”評(píng)定中級(jí)職稱(chēng)；開(kāi)展首批特殊人才職稱(chēng)評(píng)審“直通車(chē)”活動(dòng)，為16名重點(diǎn)企業(yè)優(yōu)秀人才評(píng)定中級(jí)職稱(chēng)。

在著力推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系更加和諧穩(wěn)定方面，十年來(lái)，龍巖人社系統(tǒng)也實(shí)施了一系列有效舉措。

期間，不斷強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察，強(qiáng)化欠薪源頭治理，依法嚴(yán)肅查處欠薪行為，累計(jì)為3.1萬(wàn)名勞動(dòng)者追發(fā)工資待遇2.9億元。其中，根治欠薪“七步法”，入選龍巖市社會(huì)治理50大創(chuàng)新案例，清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)，得到人社部、公安部、國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)管總局聯(lián)合通報(bào)表彰。

不斷完善調(diào)解仲裁機(jī)制，開(kāi)展和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)、維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，推進(jìn)基層快遞網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)先參加工傷保險(xiǎn)；開(kāi)展集體協(xié)商“特別要約”行動(dòng)，設(shè)立專(zhuān)職調(diào)解員公益性崗位，134個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道調(diào)解服務(wù)平臺(tái)正式啟用，仲裁結(jié)案率達(dá)到98%以上。

此外，為使收入分配更加合理有序，牽頭實(shí)施城鄉(xiāng)居民增收計(jì)劃，全市城鎮(zhèn)居民人均可支配收入由2.38萬(wàn)元/年增長(zhǎng)至4.38萬(wàn)元/年；加強(qiáng)企業(yè)工資宏觀調(diào)控，先后5次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)（一類(lèi)區(qū)域）從最初的850元提高到1960元；全市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年工資，由4.12萬(wàn)元增加到9.63萬(wàn)元。

“我們將不斷筑牢民生之基，持續(xù)推動(dòng)人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。”龍巖市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，今后，龍巖人社系統(tǒng)將一如既往，持續(xù)打造“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)人才、服務(wù)民生”核心品牌，努力推動(dòng)全市人社事業(yè)發(fā)展不斷再上新臺(tái)階，取得新進(jìn)展，獲得新成就。（余乃鎏 陳博 邱小堯）

來(lái)源：人民網(wǎng)