臺胞吳妘蓁成了“泉州媳婦”，正和丈夫、孩子在一起。新華社記者郭圻攝
新冠肺炎疫情期間，吳妘蓁的公司遇到停工停產(chǎn)難題。當(dāng)?shù)卣芸焖蛠?ldquo;家人般的援助”，從籌措防疫物資到解決員工返崗困難，從減免緩繳稅費(fèi)電費(fèi)到幫助利用網(wǎng)絡(luò)直播開拓市場，企業(yè)不僅順利復(fù)工復(fù)產(chǎn)，銷售額還增長十個百分點，孵化出新品牌。
當(dāng)?shù)卣€迅速安排公司員工接種疫苗，讓吳妘蓁更深切感受到“家”的溫暖和力量。“我和家人的家是小家，我和員工打拼的企業(yè)是大家，福建建設(shè)臺胞臺企登陸的第一家園，是更大的家。”她說。
今年3月，習(xí)近平總書記在福建考察時強(qiáng)調(diào)，在探索海峽兩岸融合發(fā)展新路上邁出更大步伐。要突出以通促融、以惠促融、以情促融，勇于探索海峽兩岸融合發(fā)展新路。
如何探索海峽兩岸融合發(fā)展新路？據(jù)福建省臺港澳事務(wù)辦公室介紹，福建正全力書寫“通、惠、情”三篇文章，努力探索更多應(yīng)通盡通的路徑模式、惠臺利民的政策舉措、心靈契合的方式方法，加快建成臺胞臺企登陸的第一家園。
——抓工作機(jī)制促融合。出臺《關(guān)于探索海峽兩岸融合發(fā)展新路的實施意見》，成立“省委探索海峽兩岸融合發(fā)展新路工作推進(jìn)小組”，不斷完善政策落實、臺胞權(quán)益保障等機(jī)制，推進(jìn)深化閩臺各領(lǐng)域融合。
——抓優(yōu)化服務(wù)提質(zhì)效。當(dāng)好臺企來閩投資興業(yè)的“服務(wù)員”、創(chuàng)新發(fā)展的“護(hù)航員”、開拓市場的“推銷員”，打造更多“一站式”窗口，提供更多“一條龍”服務(wù)，幫助臺胞融入新福建，共享發(fā)展成果。
——抓同等待遇求先行。落實落細(xì)臺胞臺企同等待遇，率先向社會公布首批225條同等待遇清單，逐步建構(gòu)起惠臺利民政策體系，提升臺胞獲得感、幸福感、安全感。
