臺海網(wǎng)5月2日訊 （海峽導(dǎo)報(bào)駐臺記者 燕子）昨天是五一國際勞動節(jié)，不少臺灣政治人物借著這個(gè)日子表達(dá)對勞工權(quán)益的重視，在勞工團(tuán)體那里“刷好感”。還剩不到20天就要接掌“大位”的蔡英文，也不忘在臉書發(fā)文，強(qiáng)調(diào)自己的勞工政策六大保障。不過，文章下面頗有網(wǎng)友質(zhì)疑，這六大政策看上去好美，但仔細(xì)分析就發(fā)現(xiàn)還是在含糊其辭。
蔡英文的“勞工政策六大保障”，分別指的是薪資要增加、工時(shí)要減少、保障非典型勞動者、支持青年及中高齡就業(yè)、照顧遭受職災(zāi)勞工和鼓勵組工會。早在選前，這幾項(xiàng)勞工政見就已經(jīng)被批為“騙選票”。以工時(shí)要減少這一項(xiàng)為例，蔡英文當(dāng)初承諾的是：“在每周40工時(shí)制度實(shí)施后，我們要真正落實(shí)周休二日，并研擬提高加班費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)；修法限縮責(zé)任制，讓臺灣不再有‘上班打卡制，下班責(zé)任制’，讓勞工有真正可以休息的時(shí)間。”不過當(dāng)時(shí)就被踢爆，蔡英文與資方座談時(shí)，說的明明是“勞工一年放假100多天，的確假日放太多”。此類“到什么山唱什么歌”的行徑，恐怕趁勞動節(jié)之際刷再多好感也是白搭。要知道，即使這六項(xiàng)勞工政策不靠譜，還都是被勞工團(tuán)體“逼”出來的。
應(yīng)該說，蔡英文在勞動節(jié)對著勞工階層“刷好感”的做法，是她目前思維模式的一個(gè)縮影。從勞工團(tuán)體的不滿意，到企業(yè)界的不買賬，再到臺灣輿論的“不期待”，蔡英文固然正躊躇滿志邁入“總統(tǒng)府”，但擺在她面前的各種來自臺灣內(nèi)部的“怨氣”，就已經(jīng)夠她喝一壺。如果覺得自己輕松選贏就可以不必顧慮凡事都搞“蔡式模糊”，躺在選票上睡大覺，那一定會做噩夢。畢竟臉書上刷再多好感，“空心”也變不了實(shí)心，“小清新”更救不了臺灣經(jīng)濟(jì)社會當(dāng)前的痼疾。蔡英文與其忙著在臉書發(fā)文，不如真的去好好勞她該勞的動。
