臺海網(wǎng)9月7日訊 （海峽導(dǎo)報記者 鄭麗金）為推動海絲中央法務(wù)區(qū)廈門片區(qū)建設(shè)，加快引育一批國內(nèi)領(lǐng)先、具有國際競爭力的高層次法務(wù)人才，9月5日，廈門市海絲法務(wù)辦、廈門市委人才辦、廈門市財政局聯(lián)合印發(fā)《海絲中央法務(wù)區(qū)廈門片區(qū)高層次法務(wù)人才激勵支持若干措施》（以下簡稱《若干措施》），鼓勵引進(jìn)和培養(yǎng)高層次法務(wù)人才，最高獎勵80萬元。
據(jù)介紹，《若干措施》是全國率先出臺的法務(wù)區(qū)專項人才激勵政策，適用于在廈門市法律服務(wù)機構(gòu)、知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)機構(gòu)、企業(yè)法務(wù)部門等工作的法務(wù)人才。重點引進(jìn)和培養(yǎng)通曉國際法律規(guī)則，善于處理涉外法律事務(wù)，精通海商海事、證券投資、知識產(chǎn)權(quán)等業(yè)務(wù)的高層次法務(wù)人才。
根據(jù)《若干措施》，高層次法務(wù)人才分為一類人才、二類人才、三類人才。近3年新引進(jìn)的一類人才獎勵80萬元；二類人才獎勵50萬元；三類人才獎勵30萬元。獎勵補助按40%、30%、30%的比例分3年發(fā)放。
高層次法務(wù)人才的年齡和工作年限要求為：距法定退休年齡5年以上，特別突出的可適當(dāng)放寬；申報時在本市連續(xù)工作6個月以上。
另外，《若干措施》還強化本土法務(wù)人才培養(yǎng)?！度舾纱胧纷越衲?月5日起施行，有效期3年。
