近些年來,臺灣公營事業(yè)單位是非不斷,但最惹民怨的要算“雙薪肥貓”。
在臺灣公家企業(yè)當(dāng)高管,必須要公布財產(chǎn)并遵守“旋轉(zhuǎn)門條款”,加上薪水和民企相比不具吸引力,企業(yè)界精英很少愿意加盟。不過,這里對于退役、退休的臺軍將領(lǐng)、公務(wù)員來說還是具有很強(qiáng)吸引力,待遇優(yōu)渥,壓力也不大。
退休人士本來就有退休金,現(xiàn)在進(jìn)公家企業(yè)再領(lǐng)薪水,就會產(chǎn)生拿雙薪問題。前兩年就有媒體曝光,236名臺軍退役將官成“雙薪肥貓”,每人月入竟比縣市長還高。對于這種現(xiàn)象屢禁不止,臺當(dāng)局已放出狠話,只要發(fā)現(xiàn)“雙薪肥貓”一律開除。
事實上,在臺灣薪水多年不漲的情況下,公營事業(yè)相對不錯的待遇已成為眾矢之的,不管你是“雙薪肥貓”還是“單薪肥貓”,均會招致外界批評。每到歲末,這些單位的年終獎總能成為輿論焦點,上到高管下到普通員工都備感壓力?!皣茣魑敝炀匆辉硎?,臺灣“肥貓”腰圍不大、待遇也不怎么高,若一味打“肥貓”,只能加速人才外流。(海峽導(dǎo)報記者 薛洋)












