近些年來，臺灣公營事業(yè)單位是非不斷，但最惹民怨的要算“雙薪肥貓”。

　　在臺灣公家企業(yè)當(dāng)高管，必須要公布財產(chǎn)并遵守“旋轉(zhuǎn)門條款”，加上薪水和民企相比不具吸引力，企業(yè)界精英很少愿意加盟。不過，這里對于退役、退休的臺軍將領(lǐng)、公務(wù)員來說還是具有很強(qiáng)吸引力，待遇優(yōu)渥，壓力也不大。

　　退休人士本來就有退休金，現(xiàn)在進(jìn)公家企業(yè)再領(lǐng)薪水，就會產(chǎn)生拿雙薪問題。前兩年就有媒體曝光，236名臺軍退役將官成“雙薪肥貓”，每人月入竟比縣市長還高。對于這種現(xiàn)象屢禁不止，臺當(dāng)局已放出狠話，只要發(fā)現(xiàn)“雙薪肥貓”一律開除。

　　事實上，在臺灣薪水多年不漲的情況下，公營事業(yè)相對不錯的待遇已成為眾矢之的，不管你是“雙薪肥貓”還是“單薪肥貓”，均會招致外界批評。每到歲末，這些單位的年終獎總能成為輿論焦點，上到高管下到普通員工都備感壓力?！皣茣魑敝炀匆辉硎?，臺灣“肥貓”腰圍不大、待遇也不怎么高，若一味打“肥貓”，只能加速人才外流。（海峽導(dǎo)報記者 薛洋）