新華網(wǎng)12月10日轉(zhuǎn)中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng)訊　據(jù)臺(tái)灣《中國(guó)時(shí)報(bào)》報(bào)道，國(guó)民黨2016年臺(tái)灣地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)人選舉參選人朱立倫9日發(fā)表翻轉(zhuǎn)薪資政策，除延續(xù)洪秀柱的“員工加薪、企業(yè)抵稅”外，宣示強(qiáng)化臺(tái)灣青年就業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)力，將推動(dòng)“人財(cái)培育4.0計(jì)劃”，鼓勵(lì)社會(huì)新鮮人（剛從大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入社會(huì)，沒(méi)找到工作的人）加入。凡通過(guò)鑒定、指導(dǎo)的學(xué)員，保證平均月薪資不低于4萬(wàn)元（新臺(tái)幣，下同），以打破目前薪資停滯不前的困境。

　　朱立倫提出“倫轉(zhuǎn)好薪情”政策指出，2000年到現(xiàn)在，臺(tái)灣青年失業(yè)率幾乎是整體失業(yè)率的3倍，這是就業(yè)市場(chǎng)警訊。他第一個(gè)對(duì)策，就是強(qiáng)化青年就業(yè)率和競(jìng)爭(zhēng)力。

　　一方面要翻轉(zhuǎn)技職教育再升級(jí)，打通“產(chǎn)學(xué)接軌”任督二脈，讓學(xué)校培育的人才，就是產(chǎn)業(yè)要找的對(duì)象，把“人才”變成“人財(cái)”。另一方面，鼓勵(lì)青年加入“人財(cái)培育4.0計(jì)劃”，讓“企業(yè)缺工找不到人，青年低薪好怨嘆”成絕響。只要是接受“追薪學(xué)院”指導(dǎo)、鑒定的結(jié)業(yè)學(xué)員，保證平均月薪不低于4萬(wàn)元。“等兵單”（等兵役單位下發(fā)服役名單）的年輕人也能參加該項(xiàng)計(jì)劃，退伍后馬上可以運(yùn)用。

　　朱立倫并延續(xù)洪秀柱提出的“員工加薪，企業(yè)抵稅”方案。若企業(yè)幫基層員工加薪，最高可將加薪數(shù)額的200%，當(dāng)作費(fèi)用扣除；若增聘29歲以下失業(yè)青年，企業(yè)所付薪資可乘150%當(dāng)作費(fèi)用；為鼓勵(lì)企業(yè)參與“產(chǎn)學(xué)攜手專班”，若企業(yè)并幫學(xué)生付學(xué)費(fèi)，也可比照上述方案，將學(xué)費(fèi)支出的150%抵稅。

　　此外，朱立倫全臺(tái)競(jìng)選總部顧問(wèn)團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)洪秀柱，昨在臺(tái)東輔選表示，國(guó)民黨選情也許不理想，但元?dú)獠荒苌?，拜托大家支持。?duì)王如玄表現(xiàn)出的相當(dāng)誠(chéng)意，她也給予肯定。（中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng) 李寧）

原文標(biāo)題：
朱立倫提青年加薪政策：保證合格者月薪不低于4萬(wàn)

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