春節(jié)前是欠薪違法行為的高發(fā)期。日前，人社部曝光10起欠薪案件，嚴懲欠薪違法犯罪責任人。近日，連江冠海公司“欠薪案”已進入法院強制執(zhí)行階段——

百余工人希望討回600多萬欠薪

網友李先生反映，2012年起福建省冠海造船工業(yè)有限公司（以下簡稱“冠海公司”）拖欠其工資16萬余元，加上經濟補償金等共計38萬余元。臨近過年，李先生很著急：“該走的程序都走了，可還是沒有拿到工資，我該怎么辦？”

李先生稱，和他情況類似的職工還有百余人。什么原因導致冠海公司拖欠百余人工資？李先生等人該如何維護自己的合法權益？何時才能拿到欠薪？記者展開調查。

經營不善

拖欠百余人薪資

李先生介紹，2006年12月至2015年6月，他在冠海公司任職，截至目前，公司共拖欠他2012年12月、2013年4月、2014年1月至2015年6月工資，共計167277.81元。李先生告訴記者，由于冠海公司長期拖欠工資，迫于無奈，他走上了辭職討薪之路。“欠薪已經對我的生活造成了嚴重影響，馬上新年了，我的工資究竟何時才能拿到？”李先生既著急又無奈。

記者查詢得知，在本網《直通屏山》和福州市“12345”平臺上，有關冠海公司欠薪的留言有20余條。2014年10月，連江縣勞動監(jiān)察大隊工作人員介紹，2011年開始，由于經營不善等原因，冠海公司資金鏈斷裂，部分員工工資無法按時發(fā)放，冠海公司將通過資產重組的方式，補齊拖欠工人的工資。

時隔一年多，冠海公司是否完成資產重組？能否補發(fā)工人欠薪？近日，記者向連江縣勞動監(jiān)察大隊了解情況。工作人員介紹：“冠海公司的資產重組計劃沒有成功，從2013年10月開始全面停產，截至今年8月，冠海公司已拖欠180余人工資670萬元、醫(yī)社保60余萬、公積金50余萬。其中調節(jié)、仲裁成功21人，追回工資150余萬元。”

包括李先生在內的工人工資何時償還？該工作人員告訴記者，如果調解、仲裁沒有成功，員工可通過向法院起訴等方式追回工資。

類似案件還有多起

財產已凍結

在討要工資無果、經勞動仲裁調解冠海公司依舊沒有明確償還欠薪時間的情況下，李先生于今年7月向連江法院提起訴訟。記者在連江法院9月25日出具的判決書上看到，法院要求被告冠海公司在判決生效之日起10日內支付原告李先生工資款167277.81元、賠償金83638.91元、經濟賠償金130590元，合計人民幣381506.72元。